Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки установлено, Полянский Андрей Павлович являясь работающим пенсионером обратился 13.04.2020г. с письменной просьбой к своему работодателю к генеральному директору АО «Сахалинавтодорснаб» Васенко В.А. о предоставлении ему 14.04.2020г. отпуска без сохранения заработной платы как работающему пенсионеру. Однако генеральным директором АО «Сахалинавтодорснаб» Васенко В.А. в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Полянскому А.П. было отказано. Что подтверждается копией предоставленной Полянским А.П. заявления о предоставлении одного дня отпуска без сохранения заработной платы как работающему пенсионеру, с резолюцией «отказать» подписанной генеральным директором АО «Сахалинавтодорснаб» В.А. Васенко. В пояснениях предоставленных в ГИТ, исх.№ 191 от 16.04.2020г. генеральный директор АО «Сахалинавтодорснаб» Васенко В.А. так же подтверждает, что заявление от Полянского А.П. в части предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы поступало 14.04.2020г. но в личном деле оно отсутствует. При таких обстоятельствах, в действиях должностного и юридического лица - АО «Сахалинавтодорснаб» усматриваются признаки правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – не предоставление отпуска без сохранения заработной платы работающему пенсионеру. Потерпевший : Полянский А.П.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• 1) Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем дальнейшего исключения нарушения ст. 128 ТК РФ. 2)Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.