Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА»
№652004431166
🔢 ИНН:
6501221844
🆔 ОГРН:
1106501006963
📍 Адрес:
693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ЛЕНИНА, д. 213.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2020
🎯
Основание проведения
Цель: проверки доводов, изложенных в заявлении гр. М.А. Воронова, зарегистрированного 20.04.2020 под № 65/7-852-20-ОБ, мотивированного представления государственного инспектора труда А.И. Повха от 08.06.2020.
Задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предмет: соблюдение... Еще...Цель: проверки доводов, изложенных в заявлении гр. М.А. Воронова, зарегистрированного 20.04.2020 под № 65/7-852-20-ОБ, мотивированного представления государственного инспектора труда А.И. Повха от 08.06.2020.
Задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения ст. ст. 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – несоблюдение работодателем обязанности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, а именно нарушение работодателем срока оплаты заработной платы ... Еще...Нарушения ст. ст. 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – несоблюдение работодателем обязанности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, а именно нарушение работодателем срока оплаты заработной платы и отпускных сумм, причитающихся работнику пропорционально отработанному рабочему времени, а также невыплата компенсации за задержку выплат данных денежных сумм.
В соответствии со ст. 140 ч. 1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Так, Трудовой договор № 10 от 20.02.2020 был расторгнут 09.04.2020.
В нарушение указанного законоположения заработная плата и окончательный расчёт с работником произведён 22.04.2020, то есть несвоевременно.
В соответствии со ст. 236 ч. 1 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушение указанного законоположения денежная компенсация за задержку выплат заработной платы и отпускных сумм не произведена.
Государственная инспекция труда в Сахалинской области 11.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА» (ИНН: 6501221844) , адрес: 693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ЛЕНИНА, д. 213.
Выявленные нарушения (1 шт.):
Нарушения ст. ст. 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – несоблюдение работодателем обязанности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, а именно нарушение работодателем срока оплаты заработной платы и отпускных сумм, причитающихся работнику пропорционально отработанному рабочему времени, а также невыплата компенсации за задержку выплат данных денежных сумм.
В соответствии со ст. 140 ч. 1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Так, Трудовой договор № 10 от 20.02.2020 был расторгнут 09.04.2020.
В нарушение указанного законоположения заработная плата и окончательный расчёт с работником произведён 22.04.2020, то есть несвоевременно.
В соответствии со ст. 236 ч. 1 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушение указанного законоположения денежная компенсация за задержку выплат заработной платы и отпускных сумм не произведена.
Нарушенный правовой акт:
Ст. 3 п. 1 пп. 1 Конвенции № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ), ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ;
Ст. 360 ч. 6 абз 4 Трудового кодекса Российской Федерации;
Ст. 10 ч. 2 п. 2 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
П. 5.1, 5.1.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324;
П. 8 абз. 1, 10 п. «б» абз. 4 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – начислить и выплатить Михаилу Александровичу Воронову компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных сумм. Период задержки выплаты: с 10.04.2020 по 22.04.2020.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
693020, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ЛЕНИНА, д. 213.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-06-11T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-06-11T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Повх Александр Игоревич
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Нарушения ст. ст. 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – несоблюдение работодателем обязанности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, а именно нарушение работодателем срока оплаты заработной платы и отпускных сумм, причитающихся работнику пропорционально отработанному рабочему времени, а также невыплата компенсации за задержку выплат данных денежных сумм.
В соответствии со ст. 140 ч. 1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Так, Трудовой договор № 10 от 20.02.2020 был расторгнут 09.04.2020.
В нарушение указанного законоположения заработная плата и окончательный расчёт с работником произведён 22.04.2020, то есть несвоевременно.
В соответствии со ст. 236 ч. 1 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушение указанного законоположения денежная компенсация за задержку выплат заработной платы и отпускных сумм не произведена.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
65/5-481-20-ПВ/12-2274-И/106
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-06-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – начислить и выплатить Михаилу Александровичу Воронову компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных сумм. Период задержки выплаты: с 10.04.2020 по 22.04.2020.
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА»
ИНН
6501221844
ОГРН
1106501006963
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-06-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Повх Александр Игоревич
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-11
Дата окончания проведения мероприятия
2020-06-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
5
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
693000, Сахалинская обл, Южно-Сахалинск г, Чехова ул, дом 28
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
И.о. прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Попов М.Н.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Цель: проверки доводов, изложенных в заявлении гр. М.А. Воронова, зарегистрированного 20.04.2020 под № 65/7-852-20-ОБ, мотивированного представления государственного инспектора труда А.И. Повха от 08.06.2020.
Задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) рассмотрение документов работодателя для его идентификации и рассмотрения вопроса о несвоевременной выплаты заработной платы и отпускных сумм, причитающихся работнику пропорционально отработанному рабочему времени (с 11.06.2020 по 15.06.2020);
2) получение от работодателя объяснений и информации необходимой для выполнения надзорных и контрольных функций, а именно что являлось причиной несвоевременной выплаты заработной платы и отпускных сумм, причитающихся работнику пропорционально отработанному рабочему времени (16.06.2020);
3) в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнение предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечения виновных к ответственности (с 17.06.2020 по 18.06.2020).
Дата начала
2020-06-11
Дата окончания проведения мероприятия
2020-06-18
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основание проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
65/5-481-20-ПВ/12-2236-И/106
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-06-08
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Ст. 3 п. 1 пп. 1 Конвенции № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ), ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ;
Ст. 360 ч. 6 абз 4 Трудового кодекса Российской Федерации;
Ст. 10 ч. 2 п. 2 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
П. 5.1, 5.1.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324;
П. 8 абз. 1, 10 п. «б» абз. 4 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.