РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ №4"
№652004457242

🔢 ИНН:
6501097940
🆔 ОГРН:
1026500522025
📍 Адрес:
693012, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, Украинская улица, 24
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.07.2020

Государственная инспекция труда в Сахалинской области 15.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ №4" (ИНН: 6501097940) , адрес: 693012, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, Украинская улица, 24

Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Эфендиеву Э.И. выплачивалась с нарушением сроков, а именно за первую половину июня 2019г. заработная плата выплачена 01.07.2019г., что подтверждается реестром № 496 от 01.07.2019г. и расчетным листком; за вторую половину июня 2019г. выплачен 17.07.2019г., что подтверждается реестром № 563 от 17.07.2019г. и расчетным листком; за первую половину июля 2019г. заработная плата выплачена 01.08.2019г., что подтверждается реестром № 570 от 01.08.2019г.; за первую половину сентября 2019г. заработная плата выплачена 14.10.2019г., что подтверждается реестром № 741 от 14.10.2019г. и расчетным листком; окончательный расчет за сентябрь 2019г. выплачен 30.10.2019г., что подтверждается реестром № 758 от 30.10.2019г. и расчетным листком; заработная плата за октябрь 2019г. выплачена 18.11.2019, что подтверждается реестром № 822 от 18.11.2019г. и расчетным листком, окончательный расчет за октябрь 2019г. выплачен 22.11.2019г., что подтверждается реестром № 847 от 22.11.2019г.; за первую половину ноября 2019г. выплачена 13.12.2019г., что подтверждается реестром № 901 от 13.12.2019г. и расчетного листка, окончательный расчет за ноябрь 2019г. выплачен 27.12.2019г., что подтверждается реестром № 959 от 27.12.2019г.; за первую половину декабрь 2019г. выплачена 17.01.2020г., что подтверждается расчетным листком; за вторую половину марта 2020г. заработная плата выплачена 27.04.2020г., что подтверждается реестром № 2 от 27.04.2020г.; за вторую половину апреля 2020г. заработная плата выплачена 20.05.2020г., что подтверждается расчетным листком. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г
  • Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы Эфендиеву Э.И. не начислялась и не выплачивалась. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Су № 4" - юридическое лицо, генеральный директор Цараков З.А. – должностное лицо.
  • В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно приказа № 210 от 28.05.2020г. Эфендиев Э.И. уволен 28.05.2020г., в день увольнения согласно табелю учета рабочего времени № от 18.06.2020г., Эфендиев Э.И. работал, соответственно суммы должны быть выплачены в день увольнения. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Эфендиеву Э.И. окончательный расчет при увольнении выплачен 01.06.2020г., что подтверждается реестром и расчетным листком. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Су № 4" - юридическое лицо, генеральный директор Цараков З.А. – должностное лицо.
  • Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация при нарушении работодателем срока выплаты при увольнении Эфендиеву Э.И. не начислялась и не выплачивалась. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Су № 4" - юридическое лицо, генеральный директор Цараков З.А. – должностное лицо.
Нарушенный правовой акт:
  • Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Выданные предписания:
  • Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, предусмотренной ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
  • Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за не своевременную выплату заработной платы Эфендиеву Э.И., предусмотренной ст. 236 ТК РФ
  • Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, предусмотренной ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
  • Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку расчета при увольнении Эфендиеву Э.И., предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 693012, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, Украинская улица, 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.07.2020 13:48:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 17.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Белозерова А.В
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Эфендиеву Э.И. выплачивалась с нарушением сроков, а именно за первую половину июня 2019г. заработная плата выплачена 01.07.2019г., что подтверждается реестром № 496 от 01.07.2019г. и расчетным листком; за вторую половину июня 2019г. выплачен 17.07.2019г., что подтверждается реестром № 563 от 17.07.2019г. и расчетным листком; за первую половину июля 2019г. заработная плата выплачена 01.08.2019г., что подтверждается реестром № 570 от 01.08.2019г.; за первую половину сентября 2019г. заработная плата выплачена 14.10.2019г., что подтверждается реестром № 741 от 14.10.2019г. и расчетным листком; окончательный расчет за сентябрь 2019г. выплачен 30.10.2019г., что подтверждается реестром № 758 от 30.10.2019г. и расчетным листком; заработная плата за октябрь 2019г. выплачена 18.11.2019, что подтверждается реестром № 822 от 18.11.2019г. и расчетным листком, окончательный расчет за октябрь 2019г. выплачен 22.11.2019г., что подтверждается реестром № 847 от 22.11.2019г.; за первую половину ноября 2019г. выплачена 13.12.2019г., что подтверждается реестром № 901 от 13.12.2019г. и расчетного листка, окончательный расчет за ноябрь 2019г. выплачен 27.12.2019г., что подтверждается реестром № 959 от 27.12.2019г.; за первую половину декабрь 2019г. выплачена 17.01.2020г., что подтверждается расчетным листком; за вторую половину марта 2020г. заработная плата выплачена 27.04.2020г., что подтверждается реестром № 2 от 27.04.2020г.; за вторую половину апреля 2020г. заработная плата выплачена 20.05.2020г., что подтверждается расчетным листком. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы Эфендиеву Э.И. не начислялась и не выплачивалась. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Су № 4" - юридическое лицо, генеральный директор Цараков З.А. – должностное лицо.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно приказа № 210 от 28.05.2020г. Эфендиев Э.И. уволен 28.05.2020г., в день увольнения согласно табелю учета рабочего времени № от 18.06.2020г., Эфендиев Э.И. работал, соответственно суммы должны быть выплачены в день увольнения. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Эфендиеву Э.И. окончательный расчет при увольнении выплачен 01.06.2020г., что подтверждается реестром и расчетным листком. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Су № 4" - юридическое лицо, генеральный директор Цараков З.А. – должностное лицо.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация при нарушении работодателем срока выплаты при увольнении Эфендиеву Э.И. не начислялась и не выплачивалась. Время обнаружения административного правонарушения 09.07.2020 г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо за правонарушение: ООО "Су № 4" - юридическое лицо, генеральный директор Цараков З.А. – должностное лицо.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/5-827-20-ПВ/12-2699-И/2018-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, предусмотренной ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/5-827-20-ПВ/12-2699-И/2018-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за не своевременную выплату заработной платы Эфендиеву Э.И., предусмотренной ст. 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/5-827-20-ПВ/12-2699-И/2018-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, предусмотренной ч. 1 ст. 140 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65/5-827-20-ПВ/12-2699-И/2018-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку расчета при увольнении Эфендиеву Э.И., предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ №4"
ИНН проверяемого лица 6501097940
ОГРН проверяемого лица 1026500522025

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.07.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Белозерова Алла Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 15.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры 693000, Сахалинская обл, Южно-Сахалинск г, Чехова ул, дом 28
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Первый заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Попов М.Н.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Установить обстоятельства и причины выявленных нарушений, принять меры по их устранению и восстановлению трудовых прав граждан
Дата начала проведения мероприятия 15.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.07.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Основание проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 65/5-827-20-ПВ/12-2607-И/2018-7
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.07.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой