Причина проверки:

Во исполнение приказа руководителя Роструда Иванкова М.Ю. № 29 от 27.02.2020 г., поручения заместителя председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019г. № ТГ-П12-11486 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 147 ТК РФ работникам Блинову Р.Ю., Храмову Р.В. оплата труда в повышенном размере не установлена. В нарушение ст. 57 ТК РФ трудовыми договорами работникам Блинову Р.Ю., Храмову Р.В. не установлены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров. В нарушение ст. ст. 76, 212 ТК РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, необеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В нарушение ст. 317 ТК РФ установление Маликовой О.В. надбавок к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера произведено с нарушением порядка и сроков их установления.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ ст.ст. 57, 76, 212, 315, 317,
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, путем установления оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в повышенном размере Блинову Р.Ю. - с даты утверждения отчета о проведении СОУТ, Храмову Р.В. - с даты заключения трудового договора. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с Блиновым Р.Ю., Храмовым Р.В. о предоставлений гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, путем организации проведения за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров работников Маликовой О.В., Храмова Р.В., Блинова Р.Ю. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, путем исключения допуска работников Маликовой О.В., Храмова Р.В., Блинова Р.Ю. к исполнению им трудовых обязанностей до прохождения ими в установленном порядке периодических медицинских осмотров . Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, путем заключения дополнительных соглашений к трудовому договору с Маликовой О.В. об установлении процентных надбавок к заработной плате в установленном размере в установленный срок. Основание – ст. 317 ТК РФ, Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. № 1908- VII. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.