|
🔢 ИНН:
|
6515000242 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1026501158530 |
|
📍 Адрес:
|
694550, САХАЛИНСКАЯ, СЕВЕРО-КУРИЛЬСКИЙ, СЕВЕРО-КУРИЛЬСК, НАБЕРЕЖНАЯ, дом |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.09.2020 |
Государственная инспекция труда в Сахалинской области 10.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-КУРИЛЬСКАЯ БАЗА СЕЙНЕРНОГО ФЛОТА" (ИНН: 6515000242) , адрес: 694550, САХАЛИНСКАЯ, СЕВЕРО-КУРИЛЬСКИЙ, СЕВЕРО-КУРИЛЬСК, НАБЕРЕЖНАЯ, дом
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 694550, САХАЛИНСКАЯ, СЕВЕРО-КУРИЛЬСКИЙ, СЕВЕРО-КУРИЛЬСК, НАБЕРЕЖНАЯ, дом |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Умеренный риск (5 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-09-23T09:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Государственная инспекция труда в Сахалинской области |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-09-23T09:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 10 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Бурлаченко Елена Валентиновна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | несвоевременный расчет при увольнении, ошибки в расчете дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом, незаконное удержание из заработной платы |
| Код | №65/5-953-20-ПВ/12-3479-И/99 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-09-23 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-11-09 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 1 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ. Срок -09.11.2020 2 Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений -нарушению работодателем статьи 137 Трудового кодекса РФ, в части удержания денежных средств из заработной платы Бугаевой С.Г. Срок-09.11.2020 3 Исключить нарушение требований ст.22, ст.136, ст.139 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.Исчисление средней заработной платы производить в соответствии с требованиями трудового законодательства 09.11.2020 4 Исключить нарушение требований ст.84.1, ст.140 ,142, 178 Трудового кодекса РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Срок- 09.11.2020 5 Исключить нарушения ст.72 Трудового кодекса РФ. Ознакомить Бугаеву С.Г. с дополнительтным соглашением от 29.09.2019г. к трудовому договору №68 от 01.01.2015г. 09.11.2020 |
| Положение нормативно-правового акта | ст72, 84.1, 136,137, 139, 140, 178 ТК РФ, ч.1 и ч.6 ст.5.27 КоАП РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | выдано предписание |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-КУРИЛЬСКАЯ БАЗА СЕЙНЕРНОГО ФЛОТА" |
| ИНН | 6515000242 |
| ОГРН | 1026501158530 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Умеренный риск (5 класс) |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316570378 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Сахалинской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1026500523940 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
| ФИО | Бурлаченко Елена Валентиновна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-09-10 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-09-23 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 10 |
| Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры | Сахалинская транспортная прокуратура |
| Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры | Исполняющий обязанности заместителя прокурора |
| ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры | Односторонцев Р.В. |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверки доводов, изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда Бурлаченко Е.В. № б/н от 31.07.2020 г. о нарушении трудовых прав гр.Бугаевой С.Г., о допущенных нарушениях при расчете заработной платы (других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), нарушении сроков выплаты заработной платы, компенсации отпуска при увольнении (иных выплат) и незаконном удержании сумм из заработной платы; Обращение Бугаевой С.Г. Вх.№ 65/7-1209-20-ОБ от 04.06.2020г., Письмо из прочих органов власти №65/5-953-20-ПВ от 03.08.2020; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда; Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами,проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан (в части выдачи в адрес работодателя предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований; принятия исчерпывающих мер по контролю за устранением выявленных нарушений обязательных требований, их предупреждению и предотвращению; принятия мер к возбуждению дела об административном правонарушении), вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1)Выдать работодателю предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием конкретных сроков их устранения – в срок с 10.08.2020 по 23.09.2020г. 2)Оформление результатов проверки в срок не позднее 23.09.2020г. |
|---|---|
| Дата начала | 2020-09-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-09-23 |
| Наименование основания проведения КНМ | Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора). |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора). |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | №65/5-953-20-ПВ/12-2825-И/99 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-09-04 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |