Причина проверки:

проверка доводов, изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда Колесниченко Д.В. № б/н от 06.08.2020 г. о нарушении трудовых прав Офицерова Игоря Григорьевича в части оплаты труда и оформлении трудовых отношений; Обращение Офицерова И.Г. от 22.06.2020 г. № 807471-2016963. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда и оформления трудовых отношений. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• невыплата заработной платы и компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ, ненадлежащее оформление трудовых отношений

Нарушенный правовой акт:

• ст. 57, 58, 136, 140, 236 ТК РФ
• Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

• 1 Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем выплаты Офицерову И.Г. заработной платы за май, июнь 2020 года в полном объёме. Основание: статья 136 Трудового кодекса РФ. 21.09.2020 2 Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты Офицерову И.Г. компенсации за задержку выплаты заработной платы за май, июнь 2020 года. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ. 21.09.2020 3 Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты Офицерову И.Г. компенсации за задержку выплаты денежных средств, причитающихся Офицерову И.Г. при увольнении. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ. 21.09.2020 4 Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем надлежащего оформления трудовых отношений с Офицеровым И.Г. в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ. 21.09.2020 5 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ. 21.09.2020