Проверка ИП ГУБАНОВА НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА
№652004500499

🔢 ИНН:	650101960534
🆔 ОГРН:	305650117800032
📍 Адрес:	693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, ПР-КТ. МИРА, д. 391, кор. А, кв. 45
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	31.08.2020

🎯

Основание проведения

Проверки доводов изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Романовской В.В. № б/н от 20.08.2020 г. о нарушении трудовых прав Неволиной Светланы Ивановны в части оплаты труда; Обращение Неволиной С.И. от 14.07.2020 г.

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

В нарушение ст. 140 ТК РФ, Неволиной С.И. уволенной 30.04.2020 г. согласно приказа № 0000000106 от 30.04.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 12.05.2020 г. по платежному поручению № 220 от 12.05.2020 г., карточки счета № 70 сотрудника Неволина С.И. за пер... Еще...В нарушение ст. 140 ТК РФ, Неволиной С.И. уволенной 30.04.2020 г. согласно приказа № 0000000106 от 30.04.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 12.05.2020 г. по платежному поручению № 220 от 12.05.2020 г., карточки счета № 70 сотрудника Неволина С.И. за период 01.02.2020 г. - 31.05.2020 г.
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Неволиной С.И. не начислена и не выплачена.
В нарушении ст. 136 ТК РФ, в п. 8 трудового договора № 20 от 01.02.2019 г. Неволиной С.И. указана одна дата выплаты заработной платы до 25 числа месяца, следующего за отчетным (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена).
В нарушение статьи 57 ТК РФ, в трудовом договоре № 20 от 01.02.2019 г. отсутствуют обязательные для включения сведения о конкретной дате выплаты заработной платы устанавленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Государственная инспекция труда в Сахалинской области 31.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИП ГУБАНОВА НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА (ИНН: 650101960534) , адрес: 693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, ПР-КТ. МИРА, д. 391, кор. А, кв. 45

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст. 140 ТК РФ, Неволиной С.И. уволенной 30.04.2020 г. согласно приказа № 0000000106 от 30.04.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 12.05.2020 г. по платежному поручению № 220 от 12.05.2020 г., карточки счета № 70 сотрудника Неволина С.И. за период 01.02.2020 г. - 31.05.2020 г. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Неволиной С.И. не начислена и не выплачена. В нарушении ст. 136 ТК РФ, в п. 8 трудового договора № 20 от 01.02.2019 г. Неволиной С.И. указана одна дата выплаты заработной платы до 25 числа месяца, следующего за отчетным (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В нарушение статьи 57 ТК РФ, в трудовом договоре № 20 от 01.02.2019 г. отсутствуют обязательные для включения сведения о конкретной дате выплаты заработной платы устанавленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Нарушенный правовой акт:

№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Статья 12, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360
Положение о Федеральной службе по труду и занятости п. 5.1.1 ч. 5
Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15
№:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Выданные предписания:

Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении Неволиной С.И., предусмотренной ст. 236 ТК РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ. Исключить нарушения требований статьи 57 ТК РФ. Исключить нарушения требований ст. 136 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, ПР-КТ. МИРА, д. 391, кор. А, кв. 45
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-08-31T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	г. Южно-Сахалинск, ул. имени Антона Буюклы, д. 38, оф. 611
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-08-31T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Романовская Валентина Владимировна
Должность	Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 140 ТК РФ, Неволиной С.И. уволенной 30.04.2020 г. согласно приказа № 0000000106 от 30.04.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 12.05.2020 г. по платежному поручению № 220 от 12.05.2020 г., карточки счета № 70 сотрудника Неволина С.И. за период 01.02.2020 г. - 31.05.2020 г. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Неволиной С.И. не начислена и не выплачена. В нарушении ст. 136 ТК РФ, в п. 8 трудового договора № 20 от 01.02.2019 г. Неволиной С.И. указана одна дата выплаты заработной платы до 25 числа месяца, следующего за отчетным (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В нарушение статьи 57 ТК РФ, в трудовом договоре № 20 от 01.02.2019 г. отсутствуют обязательные для включения сведения о конкретной дате выплаты заработной платы устанавленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст. 140 ТК РФ, Неволиной С.И. уволенной 30.04.2020 г. согласно приказа № 0000000106 от 30.04.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 12.05.2020 г. по платежному поручению № 220 от 12.05.2020 г., карточки счета № 70 сотрудника Неволина С.И. за период 01.02.2020 г. - 31.05.2020 г. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Неволиной С.И. не начислена и не выплачена. В нарушении ст. 136 ТК РФ, в п. 8 трудового договора № 20 от 01.02.2019 г. Неволиной С.И. указана одна дата выплаты заработной платы до 25 числа месяца, следующего за отчетным (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В нарушение статьи 57 ТК РФ, в трудовом договоре № 20 от 01.02.2019 г. отсутствуют обязательные для включения сведения о конкретной дате выплаты заработной платы устанавленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	Предписание исполнено в полном объеме 29.09.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	65/6-68-20-ПВ12-3093-И2019-4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-08-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-10-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении Неволиной С.И., предусмотренной ст. 236 ТК РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ. Исключить нарушения требований статьи 57 ТК РФ. Исключить нарушения требований ст. 136 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	57
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	136
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	140
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	236
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Губанова Н.Н.
Должность	Индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ИП ГУБАНОВА НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА
ИНН	650101960534
ОГРН	305650117800032

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Романовская Валентина Владимировна
Должность	Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-08-31
Дата окончания проведения мероприятия	2020-08-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	1
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры	693024, г. Южно-Сахалинск, ул. Чехова, 28
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры	Первый заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры	М.Н. Попов
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверки доводов изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Романовской В.В. № б/н от 20.08.2020 г. о нарушении трудовых прав Неволиной Светланы Ивановны в части оплаты труда; Обращение Неволиной С.И. от 14.07.2020 г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) Выдать работодателю предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием конкретных сроков их устранения – в срок с 31 августа 2020г. по 08 сентября 2020г. 2) Оформление результатов проверки в срок не позднее 08 сентября 2020г.
Дата начала	2020-08-31
Дата окончания проведения мероприятия	2020-08-31

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	65/6-68-20-ПВ/12-2983-И/2019-4
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-08-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Статья 12, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Положение нормативно-правового акта	Положение о Федеральной службе по труду и занятости п. 5.1.1 ч. 5
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Положение нормативно-правового акта	Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2008-12-26
Номер нормативно-правового акта	294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Положение нормативно-правового акта.Статья	10
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2008-12-26
Номер нормативно-правового акта	294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Положение нормативно-правового акта.Статья	11
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	22
Положение нормативно-правового акта.Пункт	6
Положение нормативно-правового акта.Часть	2
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	80
Положение нормативно-правового акта.Часть	5
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	136
Положение нормативно-правового акта.Часть	6
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	140
Положение нормативно-правового акта.Часть	1
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	236
Положение нормативно-правового акта.Часть	1
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ИП ГУБАНОВА НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА №652004500499