Причина проверки:

Цель проверки доводов изложенных в мотивированном представлении Начальника информационно-аналитического отдела Главного государственного инспектора труда Фугенфирова А.Ю.№ б/н от 16.09.2020 г. о нарушение трудовых прав перед 66 работниками в части оплаты труда. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан (в части выдачи в адрес работодателя предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований; принятия исчерпывающих мер по контролю за устранением выявленных нарушений обязательных требований, их предупреждению и предотвращению; принятия мер к возбуждению дела об административном правонарушении), вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно части 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Положением об оплате труда работников СКБ САМИ ДВО РАН утвержденное приказом от 19.02.2015г. № 13 А установлено, что заработная плата выплачивается 25-го числа текущего месяца (аванс) и 10-го числа следующего месяца за расчетным (основанная часть). В ходе проверки установлено, что на 15.09.2020г. задолженность глубиной 2 месяца в общей сумме 1 978,3 тыс. рублей, перед 63 работниками, за июль 2020г. 466,25 тыс. рублей и август 2020г. 1 511,78 тыс. рублей. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину июля и август 2020 г. перед 63 работникам согласно вышеуказанного списка начислена, но не выплачена в установленный срок. Дата совершения правонарушения: 26.08.2020г.; 11.09.2020г. Ответственный за данное правонарушение: СКБ САМИ ДВО РАН. Должностное лицо: Врио директора Зайцев Андрей Иванович. Место совершения правонарушения: 693023, г. Южно-Сахалинск, ул. А.М. Горького, д. 25 (Место нахождения ЮЛ).
• Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку заработной платы не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено. Дата обнаружения правонарушения: 16.09.2020г. Ответственный за данное правонарушение: СКБ САМИ ДВО РАН. Должностное лицо: Врио директора Зайцев Андрей Иванович. Место совершения правонарушения: 693023, г. Южно-Сахалинск, ул. А.М. Горького, д. 25 (Место нахождения ЮЛ).

Нарушенный правовой акт:

• Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

• Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить согласно списка указанного в акте заработную плату за за июль 2020г. 466,25 тыс. рублей и август 2020г. 1 511,78 тыс. рублей.
• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы работникам (по списку указанному в акте) за июль 2020 года и август 2020 года, предусмотренной ст. 236 ТК РФ