Причина проверки:

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление Начальника информационно-аналитического отдела Главного государственного инспектора труда Фугенфирова А.Ю.№ б65/10-917-20-И от 21.09.2020 г. о нарушение трудовых прав перед 128 работниками в части оплаты труда. Задача: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан (в части выдачи в адрес работодателя предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований; принятия исчерпывающих мер по контролю за устранением выявленных нарушений обязательных требований, их предупреждению и предотвращению; принятия мер к возбуждению дела об административном правонарушении), вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно части 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Теплосеть» утвержденного 27.01.2020г. в п. 9.6. установлена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца на основании табеля учета рабочего времени, исходя из должностного оклада, 30 числа текущего месяца в виде аванса, 15 числа следующего месяца заработная плата за предыдущий месяц. В ходе проверки установлено, что на 16.09.2020г. задолженность заработной платы перед 128 работниками, глубиной 2,0 месяца (июль – август 2020года) в размере 4 367,642 тыс. рублей. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину июля и август 2020 г. перед 128 работниками согласно вышеуказанного списка начислена но не выплачена в установленный срок. За вторую половину июля 2020г. ответственный за правонарушение является Гейченко С.В. На основании решения единственного учредителя ООО «Теплосеть» с 25.08.2020г. приступил к исполнению обязанностей директора Исаев Н.Н. Дата совершения правонарушения: 16.08.2020г.; 31.08.2020г., 16.09.2020г. Ответственный за данное правонарушение: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОСЕТЬ". Должностное лицо: Гейченко С.В. Должностное лицо: Исаев Н.Н. Место совершения правонарушения: 694420, г. Александровск-Сахалинский, ул. Комсомольская, д. 20.
• 2.Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация работникам (согласно списку) за задержку заработной платы за июль и август 2020г. не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено. Дата обнаружения правонарушения: 21.09.2020г. Ответственный за данное правонарушение: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОСЕТЬ". Должностное лицо: Гейченко С.В. Должностное лицо: Исаев Н.Н. Место совершения правонарушения: 694420, г. Александровск-Сахалинский, ул. Комсомольская, д. 20.

Нарушенный правовой акт:

• Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

• Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить согласно списку заработную плату за июль - август 2020г. в размере 4 367,642 руб.
• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль и август месяцы 2020 года работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/5-1249-20-ПВ/12-3477-И/2018-7), предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФ