Причина проверки:

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представлении Начальника информационно-аналитического отдела главного государственного инспектора труда Фугенфирова А.Ю.№ 65/10-1036-20-И от 19.10.2020 г. о нарушение трудовых прав перед 28 работниками в части оплаты труда. задачи:Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты труда. Предмет:по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан (в части выдачи в адрес работодателя предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований; принятия исчерпывающих мер по контролю за устранением выявленных нарушений обязательных требований, их предупреждению и предотвращению; принятия мер к возбуждению дела об административном правонарушении), вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно части 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что за сентябрь 2020 года задолженность по заработной плате перед 28 работниками по состоянию на 15.10.2020г. составляет 429 тыс. рублей. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за сентябрь 2020 г. перед 28 работниками согласно вышеуказанного списка начислена но не выплачена в установленный срок. Дата совершения правонарушения: 11.10.2020г. Ответственный за данное правонарушение: СКБ САМИ ДВО РАН. Должностное лицо: Врио директора Зайцев Андрей Иванович. Место совершения правонарушения: 693023, г. Южно-Сахалинск, ул. А.М. Горького, д. 25 (Место нахождения ЮЛ). 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация работникам за задержку заработной платы не начислялась и не выплачивалась, работодателем документов подтверждающих не предоставлено.

Нарушенный правовой акт:

• Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875. пп. а п. 1 Постановление Правительства РФ от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Выданные предписания:

• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы работникам (по списку указанному в акте проверки № 65/8-3344-20-И/12-3800-2/2018-7) за сентябрь 2020 года, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ обязываю выплатить заработную плату сотрудникам согласно списку.