Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЮРО РИТУАЛЬНЫХ УСЛУГ"

(ИНН: 6501267736, ОГРН: 1146501007025, Адрес: 693000, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА НЕВЕЛЬСКАЯ, дом 27, 65, 650000010000467)

Государственная инспекция труда в Сахалинской области 16.12.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЮРО РИТУАЛЬНЫХ УСЛУГ" (ИНН: 6501267736) , адрес: 693000, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛИЦА НЕВЕЛЬСКАЯ, дом 27, 65, 650000010000467

Причина проверки:

исполнения требования Прокуратуры Сахалинской области от 07.12.2020 г. № 7/3-522-2020 о проведении внеплановой проверки по соблюдению требований трудового законодательства в деятельности МБУ "Бюро ритуальных услуг" (ИНН 6501267736) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Были выявлены нарушения (1 шт.) :

• Все причитающиеся при увольнении суммы выплачиваются работникам с нарушением установленных сроков. Работники не извещены под роспись о времени начала отпуска за две недели до его начала. Работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров. Работодатель не обеспечил проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и проверки знания требований охраны труда. Работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, необеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ ст.ст. 123, 140, 76, 212
• Ст. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. "б" п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Были выданы предписания:

• Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений требований ст. 140 Трудового кодекса РФ в части сроков производства полного расчета и выплаты всех причитающихся денежных сумм работникам МБУ «БРУ» при увольнении. Основание: ст. 140 Трудового кодекса РФ. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений в части невыплаты компенсации за нарушение сроков выплаты всех причитающихся денежных сумм работникам МБУ «БРУ» при увольнении, путем производства расчета, начисления и выплаты соответствующих сумм. Основание: ст. 236 ТК РФ. Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений требований ст. 123 Трудового кодекса РФ в части нарушения сроков извещения работников МБУ «БРУ» о времени начала отпуска. Основание: ст. 123 ТК РФ. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленного нарушения в части непроведения за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, путем организации проведения за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.Основание – ст. 212 ТК РФ.
• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленного нарушения в части допуска работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, путем исключения допуска работников к исполнению им трудовых обязанностей до прохождения ими в установленном порядке медицинских осмотров. Основание – ст. ст. 76, 212 ТК РФ. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленного нарушения в части непроведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, и проверки знания требований охраны труда путем проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, и проверки знания требований охраны труда. Основание: ст. 212 ТК РФ. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленного нарушения в части необеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормамипутем выдачи за счет средств МБУ «БРУ» специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты указанным работникам в полном объёме согласно установленным нормам. Основание: ст. 212 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?