Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОМБИНАТ ОСТРОВНОЙ
№652100008795
🔢 ИНН:
6501289105
🆔 ОГРН:
1176501000631
📍 Адрес:
694520 САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЮЖНОКУРИЛЬСКИЙ РАЙОН МАЛОКУРИЛЬСКОЕ СЕЛО СОВЕТСКАЯ УЛИЦА ДОМ 8 ЛИТЕР В КАБИНЕТ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2021
🎯
Основание проведения
Проверки доводов изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда по охране труда Романовской ВВ бн от 05022021 г о нарушении трудовых прав Васильченко Владимира Николаевича в части непроведения обучения по охране труда стажировке на рабочем месте Письмо из проч... Еще...Проверки доводов изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда по охране труда Романовской ВВ бн от 05022021 г о нарушении трудовых прав Васильченко Владимира Николаевича в части непроведения обучения по охране труда стажировке на рабочем месте Письмо из прочих органов власти 65517421ПВ от 04022021
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушении требований ст 212 214 225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве прохождение инструктажей по охране труда стажировку на рабочем месте и провер... Еще...В нарушении требований ст 212 214 225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве прохождение инструктажей по охране труда стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны трудаОсновным документом определяющим правила прохождения обучения является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 далее Порядок обучения Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационноправовых форм и форм собственности работодателями физическими лицами а также работниками заключившими трудовой договор п 12 Порядка обучения Работодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационноправовых форм и форм собственности работодателями физическими лицами а также работниками заключившими трудовой договор Обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации в том числе ее руководитель Согласно пп221 Работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работу Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиямВ нарушение требований ст 76 ТК РФ руководитель ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОМБИНАТ ОСТРОВНОЙ не отстранил от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда а также стажировку на рабочем местеРаботодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе если иное не предусмотрено настоящим Кодексом другими федеральными законами
Государственная инспекция труда в Сахалинской области 05.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОМБИНАТ ОСТРОВНОЙ (ИНН: 6501289105) , адрес: 694520 САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЮЖНОКУРИЛЬСКИЙ РАЙОН МАЛОКУРИЛЬСКОЕ СЕЛО СОВЕТСКАЯ УЛИЦА ДОМ 8 ЛИТЕР В КАБИНЕТ 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушении требований ст 212 214 225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве прохождение инструктажей по охране труда стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны трудаОсновным документом определяющим правила прохождения обучения является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 далее Порядок обучения Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационноправовых форм и форм собственности работодателями физическими лицами а также работниками заключившими трудовой договор п 12 Порядка обучения Работодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационноправовых форм и форм собственности работодателями физическими лицами а также работниками заключившими трудовой договор Обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации в том числе ее руководитель Согласно пп221 Работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работу Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиямВ нарушение требований ст 76 ТК РФ руководитель ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОМБИНАТ ОСТРОВНОЙ не отстранил от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда а также стажировку на рабочем местеРаботодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе если иное не предусмотрено настоящим Кодексом другими федеральными законами
Нарушенный правовой акт:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в указанных нарушениях трудового законодательства Основание статья 357 Трудового кодекса РФИсключить нарушение требований ст 76 212 214 225 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
694520 САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЮЖНОКУРИЛЬСКИЙ РАЙОН МАЛОКУРИЛЬСКОЕ СЕЛО СОВЕТСКАЯ УЛИЦА ДОМ 8 ЛИТЕР В КАБИНЕТ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-02-05T12:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г ЮжноСахалинск ул имени Антона Буюклы д 38 оф 611
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-02-05T12:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Романовская Валентина Владимировна
Должность
Главный государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст 212 214 225 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве прохождение инструктажей по охране труда стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны трудаОсновным документом определяющим правила прохождения обучения является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 далее Порядок обучения Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационноправовых форм и форм собственности работодателями физическими лицами а также работниками заключившими трудовой договор п 12 Порядка обучения Работодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы Порядок обучения обязателен для исполнения работодателями организаций независимо от их организационноправовых форм и форм собственности работодателями физическими лицами а также работниками заключившими трудовой договор Обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации в том числе ее руководитель Согласно пп221 Работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работу Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиямВ нарушение требований ст 76 ТК РФ руководитель ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОМБИНАТ ОСТРОВНОЙ не отстранил от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда а также стажировку на рабочем местеРаботодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе если иное не предусмотрено настоящим Кодексом другими федеральными законами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Текст
Предписание исполнено в полном объеме 05032021
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
65517421ПВ12410И20194
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в указанных нарушениях трудового законодательства Основание статья 357 Трудового кодекса РФИсключить нарушение требований ст 76 212 214 225 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
212
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
214
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
225
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья
76
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОМБИНАТ ОСТРОВНОЙ
ИНН
6501289105
ОГРН
1176501000631
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316570378
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Сахалинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026500523940
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Романовская Валентина Владимировна
Должность
Главный государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверки доводов изложенных в мотивированном представление главного государственного инспектора труда по охране труда Романовской ВВ бн от 05022021 г о нарушении трудовых прав Васильченко Владимира Николаевича в части непроведения обучения по охране труда стажировке на рабочем месте Письмо из прочих органов власти 65517421ПВ от 04022021
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
поступление обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
65517421ПВ12396И20194
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ