Причина проверки:

Проверки доводов изложенных в мотивированном представлении главного государственного инспектора труда Бурлаченко ЕВ от 25022021г о нарушении трудовых прав предусмотренных ст136236 Трудового кодекса РФ со стороны ООО Песчанское в отношении работника Курако СА в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы образовавшейся задолженностью по заработной плате Обращение Лаврентьевой ТА Вх6572521ОБ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части оплаты трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение сроков выплаты заработной платы не выплата работодателем компенсации в порядке ст236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• абз5 ч1 ст21 абз2 и 7 ч2 ст22 ст136 и 236 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• 1 Исключить нарушение ст236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Рассчитать компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно начиная с 26 августа 2019 г по дату прекращения договора с работником Основание ст 136 236 357 Трудового кодекса РФ Срок до 15042021