Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст 212 ст 221 ТК РФ работники ГБУЗ «Долинская ЦРБ» не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормамиВ нарушение ст ст 212 225 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение инструктажа работников о правилах применения «Средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих» простейших способах проверки их работоспособности и исправности а также не организовал тренировки по их применению проверочный лист 30В нарушение ст 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников в срок не позднее чем за один месяц до введения их в действие не доводятся проверочный лист 5В ходе проверки выявлены нарушения ст 99 ТК РФ в части порядка привлечения медицинских работников к сверхурочной работе проверочный лист 19В ходе проверки выявлены нарушения ст 113 ТК РФ в части порядка привлечения медицинских работников к работе в выходные дни проверочный лист 19

Выданные предписания:

• Обязываю обеспечить выдачу за счет ГБУЗ «Долинская ЦРБ» специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты указанным работникам в полном объёме согласно установленным нормам Основание ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФОбязываю обеспечить проведение инструктажа работников о правилах применения «Средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих» простейших способах проверки их работоспособности и исправности а также проведения тренировок по их применению Основание ст 212 ст 225 Трудового кодекса РФОбязываю установить ГБУЗ «Долинская ЦРБ» порядок доведения графиков сменности до сведения работников в срок не позднее чем за один месяц до введения их в действие Основание ст 103 Трудового кодекса РФОбязываю установить порядок получения предварительного согласия работников на привлечение к сверхурочной работе и к работе в выходные дни до самого факта сверхурочной работы и работы в выходные дни Основание ст 99 ст 113 Трудового кодекса РФРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в указанных нарушениях трудового законодательства Основание статья 357 Трудового кодекса РФ