Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правав соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъектах Российской Федерации В СЕТИ «Интернет» с использованием проверочных листов с 1 по 105 утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017г 655 в редакции приказа Роструда от 11апреля 2018г 201 План проверок за 2021 г

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Елизарова Валентина Петровича 3382650 от 30 августа 2010 готсутствуют обязательные сведений об условиях труда на рабочем месте гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте что расценивается как ненадлежащее оформление трудового договораДополнительные соглашения к трудовому договору 3382650 от 30 августа 2010 г в части гарантий и компенсаций за работу с вредными и или опасными условиями труда обязательных сведений об условиях труда на рабочем месте отсутствуют В нарушение требований ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Русинова Сергея Владимировича 3384097 от 19 декабря 2019 готсутствуют обязательные сведений об условиях труда на рабочем месте гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте что расценивается как ненадлежащее оформление трудового договораДополнительные соглашения к трудовому договору 3384097 от 19 декабря 2019 г в части гарантий и компенсаций за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте обязательных сведений об условиях труда на рабочем месте отсутствуютВ нарушении требований ст 841 ТК РФ Ким Юрий Николаевич уволенный 31032021 г солгасно личного заявления от 15032021 г приказа 144л01 от 16032021 гС приказом распоряжением о прекращении трудового договора под роспись не ознакомленВ нарушении требований ст 841 ТК РФ Берестовой Владимир Анатольевич уволенный 16042021 г солгасно личного заявления от 13042021 г приказа 229л01 от 15042021 гС приказом распоряжением о прекращении трудового договора под роспись не ознакомленВ нарушение ст 140 ТК РФ Дьяковой ОП уволенной 10012021 г согласно личного заявления от 18122020 г приказа 971л01 от 28122020 г расчет в день увольнения выплачен не был Окончательный расчет выплачен 12012021 г согласно реестру 20 от 12012021 г платежному поручению 11825 от 12012021 гВ нарушение ст 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Дьяковой ОП не начислена и не выплачена

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений ст 140 ТК РФ путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении Дьяковой ОП предусмотренной ст 236 ТК РФВнести обязательные сведения в трудовые договора работников АО АВИАКОМПАНИЯ АВРОРА в соответствии с требованиями ст 57 ТК РФИсключить нарушение требований ст 841 ТК РФРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства Основание статья 357 Трудового кодекса РФ