Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОсуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенный на официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети Интернет с использованием проверочных листов с по 133 утвержденных приказом Роструда с 10 ноября 2017г655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года 201 План проверок за 2021 г

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение месячного срока доведения графиков сменности до сведения работников несвоевременная оплата отпуска и выплата расчета при увольнении непроведение внеочередной проверка знаний требований охраны труда работников организаций

Нарушенный правовой акт:

• ст103 ст841 ст140 ст236 ст212 ст225 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• 1 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в указанных нарушениях трудового законодательства Основание ст357 ТК РФ090820212 Исключить нарушение требований 236 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений Произвести выплату компенсации в соответствии со ст 236 ТК РФ работнику Ротовой Ирине Викторовне за нарушение срока оплаты отпуска 1 день а также Вагановой Анастасии Андреевне за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольненииОснование ст236 357 ТК РФ090820213 Обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда обучение безопасным методам и приемам выполнения работ членов постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда в ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи города ЮжноСахалинска» утвержденной приказом от 11012021 г 163пр « Об организации проведения инструктажей и обучения» с учетом изменений произошедших в Правилах с 01 января 2021года Приказ Минтруда России от 18122020 N 928н Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях Основание ст 212 225 Трудового кодекса РФ п33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129090820214Обеспечить проведение работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Сахалинской области «Станция скорой медицинской помощи города ЮжноСахалинска» в установленном порядке внеплановых инструктажей обучения и проверки знаний требований охраны труда обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с учетом изменений произошедших в Правилах с 01 января 2021года Основание ст 212 225 Трудового кодекса РФ п33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 1295Исключить дальнейшее нарушение ч4 ст103 Трудового кодекса РФ Графики сменности должны доводиться до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеОснование ст103ст357 ТК РФ09082021