Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью Проверки доводов изложенных в мотивированном представлении государственного инспектора труда Шумковой ЕВ бн 11012021 г о нарушении трудовых прав Хуторного Юрия Валентиновича в части не законного вменения работодателем обязанностей находящихся за рамками его трудовой функции и не законного применения Хуторному ЮВ дисциплинарной ответственности за не выполнение таких обязанностей Письмо из прочих органов власти 655821ПВ от 11012021Задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиПроведение мероприятийпо предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст ст 15 22 60 192 ТК РФ ио главного врача ГБУЗ «Анивской ЦРБ» ИЮ Забелиной в одностороннем порядке без письменного согласия Хуторному ЮВ ведущему специалисту по ГО вменена работа не обусловленная трудовым договором бн от 31122016г Хуторной ЮВ привлечен к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей возложенных на него Приказом 47ОД в отсутствие виновного неисполнения возложенных трудовых обязанностей
• В нарушение ст 74 ТК РФ Хуторной ЮВ в письменной форме не позднее чем за два месяца о причинах вызвавших необходимость изменение определенных сторонами условий трудового договора не уведомлен Доказательств наличия причин влекущих изменение организационных условий труда ИЮ Забелиной главным врачом ГБУЗ СО «Анивской ЦРБ» не предоставленоИсключение из штатного расписания должности Ведущего специалиста гражданской обороны занимаемой Хуторным ЮВ с одновременным включением в штатное расписание иной должности свидетельствует о сокращении штата а не об изменении существенных условий трудового договора при сохранении должности в штатном расписании

Нарушенный правовой акт:

• Ст 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 1 ст 353 абз 2 15 ст 356 ст ст 357 п 5 ч 7 ст 360 Трудовой кодекс Российской Федерации ст 10 ст 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля п 511 ч 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп 2 7 пп б п 10 п п 13 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Отменить пп 1 2 Приказа 47ОД от 06032020 года Основание ст ст 15 22 60 192 ТК РФОтменить Приказ о наложении дисциплинарного взыскания 4450 от 08 декабря 2020 года Основание ст ст 15 22 60 192 ТК РФ
• Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений путем исключения нарушений стст 72 74 77 ТК РФ