Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письмо из прочих органов власти 6552621ПВ от 13012021

Цели, задачи проверки:

поступление обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении ч 3 ст 136 ТК РФ в абзаце 6 пункта 42 коллективного договора в части срока уведомления работником работодателя об изменении реквизитов для перечисления заработной платыВ нарушении ст 3 ТК РФ в Пункте 473 коллективного договора абзацы 14 15 раздела 4 Приложения 5 к коллективному договору в части размеров суточных для отдельных категорий работников

Нарушенный правовой акт:

• 197ФЗ от 30122001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Привести в соответствии с ч 3 ст 136 ТК РФ в абзац 6 пункта 42 коллективного договора в части срока уведомления работником работодателя об изменении реквизитов для перечисления заработной платыПривести в соответствии со ст 3 ТК РФ в Пункт 473 коллективного договора абзацы 14 15 раздела 4 Приложения 5 к коллективному договору в части размеров суточных для отдельных категорий работников