Проверка МУНИЦИПАЛЬНАЯ БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА ПГТ ТЫМОВСКОЕ"
№65221373165702122165
🔢 ИНН:
6517001562
🆔 ОГРН:
1036505400480
📍 Адрес:
694400, ОБЛАСТЬ, САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН, ТЫМОВСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 9, 650140000010031
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2022
🔔
Предостережение
От Агентства по труду и занятости поступили сведения о выявленных условиях, ухудшающих положение работников (признаках нарушений обязательных требований):
Согласно Коллективному договору МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ на 2021-2023 годы, (адрес организации, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ТЫМОВСКИЙ, ПГТ Т... Еще...От Агентства по труду и занятости поступили сведения о выявленных условиях, ухудшающих положение работников (признаках нарушений обязательных требований):
Согласно Коллективному договору МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ на 2021-2023 годы, (адрес организации, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ТЫМОВСКИЙ, ПГТ ТЫМОВСКОЕ, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 9 ):
«3.19. Работодатель обеспечивает педагогическим работникам возможность отдыха и приема пищи одновременно с учащимися, в том числе в течении перерыва между занятиями (перемен). Перерыв для отдыха и питания для других работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками работы работников и составляет не менее 20 минут, которое в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ).».
В целях недопущения негативных последствий в дальнейшем, предлагаю Вам не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ – содержания в Коллективном договоре МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНАЯ БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА ПГТ ТЫМОВСКОЕ" (ИНН: 6517001562) , адрес: 694400, ОБЛАСТЬ, САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН, ТЫМОВСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 9, 650140000010031
Предостережение:
От Агентства по труду и занятости поступили сведения о выявленных условиях, ухудшающих положение работников (признаках нарушений обязательных требований):
Согласно Коллективному договору МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ на 2021-2023 годы, (адрес организации, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ТЫМОВСКИЙ, ПГТ ТЫМОВСКОЕ, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 9 ):
«3.19. Работодатель обеспечивает педагогическим работникам возможность отдыха и приема пищи одновременно с учащимися, в том числе в течении перерыва между занятиями (перемен). Перерыв для отдыха и питания для других работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками работы работников и составляет не менее 20 минут, которое в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ).».
В целях недопущения негативных последствий в дальнейшем, предлагаю Вам не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ – содержания в Коллективном договоре МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6517001562
ОГРН
1036505400480
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНАЯ БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА ПГТ ТЫМОВСКОЕ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых
Объект контроля
Адрес
694400, ОБЛАСТЬ, САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН, ТЫМОВСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 9, 650140000010031
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Кошевой Алексей Дмитриевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
От Агентства по труду и занятости поступили сведения о выявленных условиях, ухудшающих положение работников (признаках нарушений обязательных требований):
Согласно Коллективному договору МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ на 2021-2023 годы, (адрес организации, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ТЫМОВСКИЙ, ПГТ ТЫМОВСКОЕ, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 9 ):
«3.19. Работодатель обеспечивает педагогическим работникам возможность отдыха и приема пищи одновременно с учащимися, в том числе в течении перерыва между занятиями (перемен). Перерыв для отдыха и питания для других работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками работы работников и составляет не менее 20 минут, которое в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ).».
В целях недопущения негативных последствий в дальнейшем, предлагаю Вам не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ – содержания в Коллективном договоре МБОО ДО ДДИЮ ПГТ ТЫМОВСКОЕ условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.