Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЖЭУ-7"
№65221373165702122210

🔢 ИНН:
6501201982
🆔 ОГРН:
1086501010970
📍 Адрес:
693010, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ИМ КОСМОНАВТА ПОПОВИЧА, Д. Д.20А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
бездействие юридического лица - ООО «УК ЖЭУ-7», по адресу 693010, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ.ИМ.КОСМОНАВТА ПОПОВИЧА, Д.20А в отношении работника Колосовой Л.И., выразившиеся в неисполнении обязанности по обеспечению повышения у... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЖЭУ-7" (ИНН: 6501201982) , адрес: 693010, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ИМ КОСМОНАВТА ПОПОВИЧА, Д. Д.20А,

Предостережение:
  • поступили сведения о следующих действиях (бездействии): бездействие юридического лица - ООО «УК ЖЭУ-7», по адресу 693010, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ.ИМ.КОСМОНАВТА ПОПОВИЧА, Д.20А в отношении работника Колосовой Л.И., выразившиеся в неисполнении обязанности по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы работника (индексации) . В ООО «УК ЖЭУ-7» локальным нормативным правовым актом не определен порядок и условия осуществления повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации), предоставленное Положение об оплате труда ООО «УК ЖЭУ-7», не содержит положений, регулирующих обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, не позволяет обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы в той мере, в которой это предписано трудовым законодательством, поскольку в соответствии с пунктами 1.4.4., 2.2.2, Положения об оплате труда ООО «УК ЖЭУ-7» премия является стимулирующей, поощрительной выплатой работнику, добросовестно исполняющему трудовые обязанности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: статья 5, 130, 134 Трудового кодекса РФ, пункт 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022 - 2024 годы. В целях недопущения негативных последствий в дальнейшем, предлагаю Вам не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ - ст. 130, 134 ТК РФ и пункта 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022 - 2024 годы и принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6501201982
ОГРН 1086501010970
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЖЭУ-7"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.1
Наименование Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 693010, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ИМ КОСМОНАВТА ПОПОВИЧА, Д. Д.20А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Кошевой Алексей Дмитриевич

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): бездействие юридического лица - ООО «УК ЖЭУ-7», по адресу 693010, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ.ИМ.КОСМОНАВТА ПОПОВИЧА, Д.20А в отношении работника Колосовой Л.И., выразившиеся в неисполнении обязанности по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы работника (индексации) . В ООО «УК ЖЭУ-7» локальным нормативным правовым актом не определен порядок и условия осуществления повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации), предоставленное Положение об оплате труда ООО «УК ЖЭУ-7», не содержит положений, регулирующих обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, не позволяет обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы в той мере, в которой это предписано трудовым законодательством, поскольку в соответствии с пунктами 1.4.4., 2.2.2, Положения об оплате труда ООО «УК ЖЭУ-7» премия является стимулирующей, поощрительной выплатой работнику, добросовестно исполняющему трудовые обязанности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: статья 5, 130, 134 Трудового кодекса РФ, пункт 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022 - 2024 годы. В целях недопущения негативных последствий в дальнейшем, предлагаю Вам не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ - ст. 130, 134 ТК РФ и пункта 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022 - 2024 годы и принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ.