Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "О3ДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЛЕСНОЕ ОЗЕРО"
№65221373165702122326

🔢 ИНН:
6504024185
🆔 ОГРН:
1026500784958
📍 Адрес:
694007, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН КОРСАКОВСКИЙ, СЕЛО ОХОТСКОЕ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "О3ДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЛЕСНОЕ ОЗЕРО" (ИНН: 6504024185) , адрес: 694007, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН КОРСАКОВСКИЙ, СЕЛО ОХОТСКОЕ,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6504024185
ОГРН проверяемого лица 1026500784958
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "О3ДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЛЕСНОЕ ОЗЕРО"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41.91
Наименование проверочного листа Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 694007, ОБЛАСТЬ САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН КОРСАКОВСКИЙ, СЕЛО ОХОТСКОЕ,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кошевой Алексей Дмитриевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в ходе проведения мной профилактического мероприятия в ГБУ «Оздоровительный центр «Лесное озеро», расположенное по адресу: Сахалинская область, Корсаковский район, с.Охотское, в адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступило устное обращение о возможности снижения норм бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств пропорционально отработанному времени при сменном графике работы, что можно расценивать как сведения о возможных (готовящихся) нарушениях обязательных требований о возможности снижения норм бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств пропорционально отработанному времени при сменном графике работы Поскольку действующим трудовым законодательством и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" установлены месячные нормы выдачи средств, которые не ставятся в зависимость от месячной продолжительности и сменности рабочего времени работника, сокращение установленных норм будет являться нарушением действующего законодательства
Вакансии вахтой