|
Значение |
Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Сахалинской области
(указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа)
693020, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Имени Антона Буюклы, д. 38, офис 5,6
(место вынесения предостережения)
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
от « 21 » июля 2025 г. № 65/7-1226-25-ОБ/12-7133-И/80-173
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМАРТКОМ-ВОСТОК"
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика)
2. При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
О возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части несвоевременной выплаты заработной платы, в части нарушения режима рабочего времени, в части нарушения права работников на санитарно-бытовое обслуживание, в части принуждения на выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ;
ст. 60 ТК РФ;
ч. 1 ст. 100 ТК РФ;
ч. 6 ст. 136 ТК РФ;
ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ;
ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
) Не допускать нарушений требований трудового законодательства в частности абз.7 ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6, ст. 136 ТК РФ, ч.1, ст. 236 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы, в частности ч. 1 ст. 100 ТК РФ в части нарушения режима рабочего времени, в частности ст. 60 ТК РФ в части принуждения к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором, в частности ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ в части не обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание.
2) В недопущении наступления негативных последствий предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных требований трудового законодательства РФ.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. |