Проверка ТЕН ИР СУН
№65251373165718832090

🔢 ИНН:
650119406912
🆔 ОГРН:
318650100024545
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТЕН ИР СУН (ИНН: 650119406912)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Сахалинской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 650119406912
ОГРН проверяемого лица 318650100024545
Наименование проверочного листа ТЕН ИР СУН
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.81
Наименование проверочного листа Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках пищевыми продуктами, напитками и табачной продукцией

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Калашникова Татьяна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части оформления приёма на работу, выплаты заработной платы, выплаты денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, выплаты расчёта при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации; 3). части 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации; 4). части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации; 5). части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации; 6). части 2 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации; 7). части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации; 8). части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации; 9). части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации; 10). части 2 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации; 11). части 1 статьи 67.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части заключения трудового договора, части 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации и части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления приёма на работу, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы, части 2 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации в части заключения трудового договора с несовершеннолетним работником, достигшим пятнадцатилетнего возраста, части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации и части 2 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя, части 1 статьи 67.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части допуска работника к работе не уполномоченным на это лицом. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой