Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА ИМ.Ю.ГАГАРИНА
№65251373165719654158
🔢 ИНН:
6501072631
🆔 ОГРН:
1026500533685
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2025
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступили ... Еще...При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). абзаца 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА ИМ.Ю.ГАГАРИНА (ИНН: 6501072631)
Предостережение:
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). абзаца 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6501072631
ОГРН
1026500533685
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА ИМ.Ю.ГАГАРИНА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.21
Наименование
Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков
Инспектор
ФИО инспектора
Моськин Игорь Олегович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). абзаца 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
