Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРИИ И РЕАБИЛИТАЦИИ"

№65261373165720795683

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части оформления приема на работу, оформления трудовых договоров, выдачи расчетных листков, выплаты расчета при увольнении, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листков нетрудоспособности, нарушения порядка увольнения работников, возмещения компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). части 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации; 3). части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации; 4). части 1 и части 2 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации; 5). части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации; 6). части 1 и части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации; 7). части 1 статьи 127 Трудового кодекса российской Федерации; 8). статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации; 9). части 2 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации; 10). части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации; 11). части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации; 12). части 2 статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации; 13). части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации; 14). части 1 и части 2 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части информирования работника о составных частях заработной платы путём предоставления расчётного листка, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части своевременной выплаты заработной платы, части 1 и части 2 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части заключения трудовых договоров с наёмными работниками, части 1 и части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления приёма на работу наёмных работников, части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации в части реализации работником права на отпуск при увольнении, статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации в части реализации работником права на защиту своих трудовых прав, части 2 статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения гарантий и предоставления компенсаций, части 2 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения права работника на приостановлении исполнения своих должностных обязанностей до полной выплаты заработной платы, части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в части реализации права работника на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения гарантий работнику при временной нетрудоспособности, части 1 и части 2 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения порядка прекращения трудовых договоров с работниками. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.