Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА"СФЕРА"
№65261373165720990520
🔢 ИНН:
6501085380
🆔 ОГРН:
1026500529131
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
10.03.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступила информация о нарушении трудовых прав работника Морозовой Анастасии Евгеньевны, содержащая сведения о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований в части понуждения к увольнению.
Указанные действия (бездействия)... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступила информация о нарушении трудовых прав работника Морозовой Анастасии Евгеньевны, содержащая сведения о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований в части понуждения к увольнению.
Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) абз. 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) части 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности:
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В недопущении наступления негативных последствий предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ.
ВЫ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ВОЗРАЖЕНИЕ НА ДАННОЕ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ В ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ:
п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 №1230.
В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://онлайнинспекция.рф/
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА"СФЕРА" (ИНН: 6501085380)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступила информация о нарушении трудовых прав работника Морозовой Анастасии Евгеньевны, содержащая сведения о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований в части понуждения к увольнению.
Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) абз. 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) части 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности:
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В недопущении наступления негативных последствий предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ.
ВЫ ВПРАВЕ ПОДАТЬ ВОЗРАЖЕНИЕ НА ДАННОЕ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ В ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ:
п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 №1230.
В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://онлайнинспекция.рф/
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права