Предостережение:

• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части прекращения трудового договора с работником, предоставления гарантий и компенсаций в связи с временной нетрудоспособностью в результате производственной травмы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). абзаца 2 и абзаца 14 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации; 3). п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 4). ч. 1 ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации; 5). ч. 1, ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2, абзаца 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения прав работника, абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в части прекращения трудового договора по инициативе работника, части 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации в части расследования несчастного случая, части 1 и части 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации в части гарантий и компенсаций при несчастном случае. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.