При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области посту... Еще...При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части невыплаты заработной платы, возможного незаключения трудового договора с работником.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации;
3). части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
4) части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработной платы , причитающийся работнику. Части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты денежной компенсации за каждый день просрочки. В частности части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части заключения трудового договора с работником.
выплат причитающихся работнику от работодателя.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле ( надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГАРАЖНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ "81" (ИНН: 6503014882) , адрес: 693000, обл. Сахалинская
Предостережение:
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части невыплаты заработной платы, возможного незаключения трудового договора с работником.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации;
3). части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
4) части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработной платы , причитающийся работнику. Части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты денежной компенсации за каждый день просрочки. В частности части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части заключения трудового договора с работником.
выплат причитающихся работнику от работодателя.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле ( надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6503014882
ОГРН
1186501007956
Наименование
ГАРАЖНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ "81"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.21.24
Наименование
Деятельность стоянок для транспортных средств
Объект контроля
Адрес
693000, обл. Сахалинская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Титова Наталья Васильевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части невыплаты заработной платы, возможного незаключения трудового договора с работником.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации;
3). части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
4) части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработной платы , причитающийся работнику. Части 1 и части 2 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты денежной компенсации за каждый день просрочки. В частности части 1 и части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части заключения трудового договора с работником.
выплат причитающихся работнику от работодателя.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле ( надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
