Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС-ЦЕНТР "ЛАДА"

№65261373165722465223

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части непредоставления сведений о его трудовой деятельности в СФР . В части подмены бессрочного трудового договора срочными трудовыми договорами. В части оплаты листа временной нетрудоспособности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). части 1 и части 5 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; 3). части 1 и части 2 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации. 4). статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации,части 1 и части 5 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части непредоставления сведений о трудовой деятельности работнику и в СФР, части 1 и части 2 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации в части оплаты листа временной нетрудоспособности и статьи 58 в части подмены бессрочного трудового договора срочными трудовыми договорами. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.