Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• При проверке п.5 проверочного листа №36, установлено, что работник по профессии «водитель крана автомобильного» Нисковских Е.С. (т.д. №3 от 16.01.2019 года) не прошел обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
• При проверке п.1. проверочного листа №2, установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками ККЩК ЗАО «Нерудсервис» (например: ТД № 88 от 08.11.2018 года, заключенный с Пантюхиным А.А.) отсутствует идентификационный номер налогоплательщика (не указан ИНН работодателя).
• При проверке п.1 проверочного листа №21 установлено, что специальная оценка условий труда в ККЩК ЗАО «Нерудсервис» не проведена. Результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест утверждены 31.12.2013 года.
• При проверке п.5 проверочного листа №36, не представлены заключения обязательных психиатрических освидетельствований, работников (например Пантюхина А.А. водителя автомобиля, Нисковских Е.С. - водитель крана автомобильного). Не представлены приказы от отстранения работников от работы как лиц, не прошедших в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования.
• При проверке п. 13 проверочного листа № 18, установлено, что работникам, по результатам аттестации рабочих мест которым установлены вредные условиями труда 2, 3 или 4 степени не установлен (не предоставляется) дополнительный оплачиваемый отпуск минимальная продолжительность которого составляет 7 календарных дней.
• При проверке п.4 проверочного листа 37, установлено, что работникам организации, связанным с управлением транспортных средств (водители автомобиля), не проведен внеплановый инструктаж в связи с введением новых правил по охране труда: - 27.09.2018 вступивших в силу «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).
• При проверке п. 16 проверочного листа № 18 не представлены документарные сведения, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты (например, рабочее место электрогазосварщика Боярских Я.П)

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение статьи 76, статьи 212, 213, статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации.
• Нарушение статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Нарушение статьи 212, часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• Нарушение статьи 76, статьи 212, статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1,5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.
• 117 тк рф
• Нарушение ст.212 ТК РФ, п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29).
• 222 тк рф