Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЛМК-МЕТИЗ"
№661901088729
🔢 ИНН:
6604029211
🆔 ОГРН:
1116604001348
📍 Адрес:
623700, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, д. 5
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащ... Еще...В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, водитель погрузчика Дюков О.Ю. не обеспечен в установленные сроки ботинками кожаными с защитным подноском (дата выдачи 23.10.2017, нормы выдачи 1 пара на 1 год); водитель погрузчика Новоселов Ю.И. не обеспечен в установленные сроки ботинками кожаными с защитным подноском (дата выдачи 06.06.2017, нормы выдачи 1 пара на 1 год), ботинками кожаными утепленными с защитным подноском (дата выдачи 12.11.2015, нормы выдачи 1 пара на 1,5 года), бельем нательным утепленным (дата выдачи 16.10.2017, нормы выдачи 2 компл. на 1 год). Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, тем самым нарушил требования приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Согласно заключительного акта ГБУЗ СО «Свердловская областная клиническая больница № 1» от 11.01.2019 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра заключение о профпригодности не дано Вахитову Рамилю Наильевичу. Заключение о прохождении периодического медицинского осмотра выдано В... Еще...Согласно заключительного акта ГБУЗ СО «Свердловская областная клиническая больница № 1» от 11.01.2019 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра заключение о профпригодности не дано Вахитову Рамилю Наильевичу. Заключение о прохождении периодического медицинского осмотра выдано Вахитову Р.Н. 05.02.2019. Несмотря на отсутствие заключения о прохождении периодического медицинского осмотра указанный работник в период с 11.01.2019 до получения заключения о профпригодности не был отстранен от работы (допущен к работе)
Коллективным договором от 07 сентября 2016 г. установлены дни выплаты заработной платы: 27 число текущего месяца за первую половину месяца и 12 число следующего месяца за вторую половину месяца. Согласно ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарабо... Еще...Коллективным договором от 07 сентября 2016 г. установлены дни выплаты заработной платы: 27 число текущего месяца за первую половину месяца и 12 число следующего месяца за вторую половину месяца. Согласно ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Выявлено, заработная плата за вторую половину декабря 2018 года выплачена 14 января 2019 года (п.п. № 125 от 14.01.2019)
Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЛМК-МЕТИЗ" (ИНН: 6604029211) , адрес: 623700, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, д. 5
Выявленные нарушения (3 шт.):
В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, водитель погрузчика Дюков О.Ю. не обеспечен в установленные сроки ботинками кожаными с защитным подноском (дата выдачи 23.10.2017, нормы выдачи 1 пара на 1 год); водитель погрузчика Новоселов Ю.И. не обеспечен в установленные сроки ботинками кожаными с защитным подноском (дата выдачи 06.06.2017, нормы выдачи 1 пара на 1 год), ботинками кожаными утепленными с защитным подноском (дата выдачи 12.11.2015, нормы выдачи 1 пара на 1,5 года), бельем нательным утепленным (дата выдачи 16.10.2017, нормы выдачи 2 компл. на 1 год). Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, тем самым нарушил требования приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Согласно заключительного акта ГБУЗ СО «Свердловская областная клиническая больница № 1» от 11.01.2019 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра заключение о профпригодности не дано Вахитову Рамилю Наильевичу. Заключение о прохождении периодического медицинского осмотра выдано Вахитову Р.Н. 05.02.2019. Несмотря на отсутствие заключения о прохождении периодического медицинского осмотра указанный работник в период с 11.01.2019 до получения заключения о профпригодности не был отстранен от работы (допущен к работе)
Коллективным договором от 07 сентября 2016 г. установлены дни выплаты заработной платы: 27 число текущего месяца за первую половину месяца и 12 число следующего месяца за вторую половину месяца. Согласно ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Выявлено, заработная плата за вторую половину декабря 2018 года выплачена 14 января 2019 года (п.п. № 125 от 14.01.2019)
Нарушенный правовой акт:
ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.
ст.76, ст.212, ст.213 ТК РФ.
ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2018 № 294-ФЗ " О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.
Выданные предписания:
Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Основание - ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.
Не допускать работников к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров. Основание - ст.76, ст.212, ст.213 ТК РФ.
Заработную плату работникам выдавать в дни установленные коллективным договором: 27 число текущего месяца за первую половину месяца и 12 число следующего месяца за вторую половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производить накануне этого дня.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
623700, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, д. 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
623700, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, д. 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2016-03-04T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
623700, обл. Свердловская, г. Березовский, ул. Кольцевая, д.5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-02-12T09:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Клепиков Владимир Николаевич
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
главный инженер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
нет
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена
нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Брюхов Иван Григорьевич
Должность
заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, водитель погрузчика Дюков О.Ю. не обеспечен в установленные сроки ботинками кожаными с защитным подноском (дата выдачи 23.10.2017, нормы выдачи 1 пара на 1 год); водитель погрузчика Новоселов Ю.И. не обеспечен в установленные сроки ботинками кожаными с защитным подноском (дата выдачи 06.06.2017, нормы выдачи 1 пара на 1 год), ботинками кожаными утепленными с защитным подноском (дата выдачи 12.11.2015, нормы выдачи 1 пара на 1,5 года), бельем нательным утепленным (дата выдачи 16.10.2017, нормы выдачи 2 компл. на 1 год). Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, тем самым нарушил требования приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно заключительного акта ГБУЗ СО «Свердловская областная клиническая больница № 1» от 11.01.2019 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра заключение о профпригодности не дано Вахитову Рамилю Наильевичу. Заключение о прохождении периодического медицинского осмотра выдано Вахитову Р.Н. 05.02.2019. Несмотря на отсутствие заключения о прохождении периодического медицинского осмотра указанный работник в период с 11.01.2019 до получения заключения о профпригодности не был отстранен от работы (допущен к работе)
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Коллективным договором от 07 сентября 2016 г. установлены дни выплаты заработной платы: 27 число текущего месяца за первую половину месяца и 12 число следующего месяца за вторую половину месяца. Согласно ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Выявлено, заработная плата за вторую половину декабря 2018 года выплачена 14 января 2019 года (п.п. № 125 от 14.01.2019)
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-3766-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Основание - ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-3766-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Не допускать работников к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров. Основание - ст.76, ст.212, ст.213 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.76, ст.212, ст.213 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-3766-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Заработную плату работникам выдавать в дни установленные коллективным договором: 27 число текущего месяца за первую половину месяца и 12 число следующего месяца за вторую половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производить накануне этого дня.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Текст
нет
Тип сведений о результате
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Текст
нет
Тип сведений о результате
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Текст
нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЛМК-МЕТИЗ"
ИНН
6604029211
ОГРН
1116604001348
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2011-08-30
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-01-29
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Брюхов Иван Григорьевич
Должность
заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Степанов Иван Андреевич
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-05
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2011-08-30
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
66/12-1077-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-01-29
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2018 № 294-ФЗ " О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.