РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИЖНЕТУРИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ВЕНТА"
№661901088739

🔢 ИНН:
6624002377
🆔 ОГРН:
1026601483556
📍 Адрес:
624223, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНЯЯ ТУРА, УЛ. МАЛЫШЕВА, д. 2 к. А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.08.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
В трудовые договоры должны быть включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Выявлено, в трудовых договорах (например, трудовые договоры от 01.03.2019 № 40 с Беловой О.Г., от 12.07.2019 № 101... Еще...
Оплата отпуска должна производиться не позднее чем за три дня до его начала. Выявлено, слесарю механосборочных работ Бударину В.И. отпуск предоставлен с 19.08.2019 (приказ от 02.08.2019 № 782о/1); инженеру-конструктору Шутовой Т.В. отпуск предоставлен с 19.08.2019 (приказ от 08.08.2019 № 278о); слес... Еще...
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена выплата заработной платы за период с 1 по 15 число и за оставшийся период месяца. Выявлено,... Еще...
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, стропальщик Бутыгин Д.В. уволен 14.08.2019 (приказ от 14.08.2019 № 198лс), заработная плата выплачена 15.08.2019 (п.п. № 2249 от 15.08.2019)
Не на всей таре, используемой в механосборочном цехе, указаны ее номер, назначение, максимальная масса груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
Машинист крана Нагаева О.В. допущена к выполнению работ обусловленных трудовым договором без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Данное требование установлено, видом профессиональной деятельности утвержденные Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализаци... Еще...
В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащ... Еще...
Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, согласно приказу от 19.06.2019 № 134лс Муста... Еще...
У мастера механосборочного цеха Бузунов А.А. при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещение грузов с применением грузоподъемных машин отсутствует удостоверение на право производства работ.

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИЖНЕТУРИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ВЕНТА" (ИНН: 6624002377) , адрес: 624223, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНЯЯ ТУРА, УЛ. МАЛЫШЕВА, д. 2 к. А

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • В трудовые договоры должны быть включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Выявлено, в трудовых договорах (например, трудовые договоры от 01.03.2019 № 40 с Беловой О.Г., от 12.07.2019 № 101 с Назаровым В.Ю., от 08.05.2019 № 91 с Тышкевич Д.В.,) не указан размер районного коэффициента
  • Оплата отпуска должна производиться не позднее чем за три дня до его начала. Выявлено, слесарю механосборочных работ Бударину В.И. отпуск предоставлен с 19.08.2019 (приказ от 02.08.2019 № 782о/1); инженеру-конструктору Шутовой Т.В. отпуск предоставлен с 19.08.2019 (приказ от 08.08.2019 № 278о); слесарю механосборочных работ Куликову Е.Н. отпуск предоставлен с 26.08.2019 (приказ от 06.08.2019 № 276о), на дату проверки 05.09.2019 указанным работникам отпуск не оплачен.
  • Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена выплата заработной платы за период с 1 по 15 число и за оставшийся период месяца. Выявлено, на дату проверки 05.09.2019 частично не выплачена заработная плата за июль и первую половину августа (общая сумма задолженности 4 389, 4 тыс. руб; месячный фонд оплаты труда 7 659,3 тыс. руб).
  • При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, стропальщик Бутыгин Д.В. уволен 14.08.2019 (приказ от 14.08.2019 № 198лс), заработная плата выплачена 15.08.2019 (п.п. № 2249 от 15.08.2019)
  • Не на всей таре, используемой в механосборочном цехе, указаны ее номер, назначение, максимальная масса груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
  • Машинист крана Нагаева О.В. допущена к выполнению работ обусловленных трудовым договором без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Данное требование установлено, видом профессиональной деятельности утвержденные Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности").
  • В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Выявлено, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Вахонина Н.А., выполняющая работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечена комплектом для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Согласно объяснения Вахониной Н.А., комплект для защиты от рисков возникновения электрической дуги она не получала, в карточке учета выдачи СИЗ отметка о выдаче отсутствует. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
  • Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, согласно приказу от 19.06.2019 № 134лс Мустаев М.Г. вступил в должность генерального директора с 19.06.2019. На день проверки 05.09.2019 Мустаев М.Г. не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (документы подтверждающие прохождение Мустаевым М.Г. обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не предоставлены).
  • У мастера механосборочного цеха Бузунов А.А. при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещение грузов с применением грузоподъемных машин отсутствует удостоверение на право производства работ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 ТК РФ.
  • ст. 136 ТК РФ.
  • ст. 140 ТК РФ.
  • ст. 212 ТК РФ, абз. 2 п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н.
  • ст. 76, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.
  • ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
  • ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
  • ст. 76, ст. 212, ст. 225 ТК РФ, п. 6 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (зарегистрирован Минюстом России 05.11.2014, регистрационный № 34558).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2018 № 294-ФЗ " О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.
Выданные предписания:
  • Трудовые договоры с работниками привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ.
  • Произвести оплату отпуска Бударину В.И., Шутовой Т.В., Куликову Е.Н. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Оплату отпуска работникам производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание ст. 236, ст. 136 ТК РФ.
  • Заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание - ст. 136 ТК РФ.
  • При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание - ст. 140 ТК РФ.
  • На таре, в механосборочном цехе, указать ее номер, назначение, максимальную масса груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание - ст. 212 ТК РФ, абз. 2 п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (зарегистрирован Минюстом России 05.11.2014, регистрационный № 34558).
  • Отстранить от работы (не допускать к работе) машиниста крана Нагаеву О.В. к выполнению работ обусловленных трудовым договором без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. 76, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.
  • Обеспечить электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Вахонину Н.А., выполняющую работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, комплектом для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание - ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
  • Отстранить от работы (не допускать к работе) генерального директора Мустаева М.Г. без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст. 76, ст. 212, ст. 225 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.
  • Не допускать мастера механосборочного цеха Бузунов А.А. к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин без удостоверения на право производства работ.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 624223, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНЯЯ ТУРА, УЛ. МАЛЫШЕВА, д. 2 к. А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 624223, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНЯЯ ТУРА, УЛ. МАЛЫШЕВА, д. 2 к. А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-25T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 624223, обл. Свердловская, г. Нижняя Тура, ул. Малышева, 2А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-09-05T09:17:00.235
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовые договоры должны быть включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Выявлено, в трудовых договорах (например, трудовые договоры от 01.03.2019 № 40 с Беловой О.Г., от 12.07.2019 № 101 с Назаровым В.Ю., от 08.05.2019 № 91 с Тышкевич Д.В.,) не указан размер районного коэффициента
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Оплата отпуска должна производиться не позднее чем за три дня до его начала. Выявлено, слесарю механосборочных работ Бударину В.И. отпуск предоставлен с 19.08.2019 (приказ от 02.08.2019 № 782о/1); инженеру-конструктору Шутовой Т.В. отпуск предоставлен с 19.08.2019 (приказ от 08.08.2019 № 278о); слесарю механосборочных работ Куликову Е.Н. отпуск предоставлен с 26.08.2019 (приказ от 06.08.2019 № 276о), на дату проверки 05.09.2019 указанным работникам отпуск не оплачен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена выплата заработной платы за период с 1 по 15 число и за оставшийся период месяца. Выявлено, на дату проверки 05.09.2019 частично не выплачена заработная плата за июль и первую половину августа (общая сумма задолженности 4 389, 4 тыс. руб; месячный фонд оплаты труда 7 659,3 тыс. руб).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, стропальщик Бутыгин Д.В. уволен 14.08.2019 (приказ от 14.08.2019 № 198лс), заработная плата выплачена 15.08.2019 (п.п. № 2249 от 15.08.2019)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не на всей таре, используемой в механосборочном цехе, указаны ее номер, назначение, максимальная масса груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машинист крана Нагаева О.В. допущена к выполнению работ обусловленных трудовым договором без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Данное требование установлено, видом профессиональной деятельности утвержденные Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности").
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Выявлено, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Вахонина Н.А., выполняющая работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечена комплектом для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Согласно объяснения Вахониной Н.А., комплект для защиты от рисков возникновения электрической дуги она не получала, в карточке учета выдачи СИЗ отметка о выдаче отсутствует. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, согласно приказу от 19.06.2019 № 134лс Мустаев М.Г. вступил в должность генерального директора с 19.06.2019. На день проверки 05.09.2019 Мустаев М.Г. не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (документы подтверждающие прохождение Мустаевым М.Г. обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не предоставлены).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) У мастера механосборочного цеха Бузунов А.А. при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещение грузов с применением грузоподъемных машин отсутствует удостоверение на право производства работ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Трудовые договоры с работниками привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести оплату отпуска Бударину В.И., Шутовой Т.В., Куликову Е.Н. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Оплату отпуска работникам производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание ст. 236, ст. 136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание - ст. 136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание - ст. 140 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На таре, в механосборочном цехе, указать ее номер, назначение, максимальную масса груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание - ст. 212 ТК РФ, абз. 2 п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (зарегистрирован Минюстом России 05.11.2014, регистрационный № 34558).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, абз. 2 п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отстранить от работы (не допускать к работе) машиниста крана Нагаеву О.В. к выполнению работ обусловленных трудовым договором без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. 76, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Вахонину Н.А., выполняющую работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, комплектом для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание - ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отстранить от работы (не допускать к работе) генерального директора Мустаева М.Г. без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст. 76, ст. 212, ст. 225 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-17230-И/57-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать мастера механосборочного цеха Бузунов А.А. к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин без удостоверения на право производства работ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 225 ТК РФ, п. 6 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (зарегистрирован Минюстом России 05.11.2014, регистрационный № 34558).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Слободенюк Сергей Владимирович
Должность руководитель службы ОТ и ПБ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИЖНЕТУРИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ВЕНТА"
ИНН 6624002377
ОГРН 1026601483556
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-08-11

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-08-22

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Пахотин Андрей Анатольевич
Должность главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Брюхов Иван Григорьевич
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-29
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов
Дата начала 2019-08-29
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-25

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-08-11
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-13634-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2018 № 294-ФЗ " О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки