Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

• При проверке п.5 проверочного листа № 27 установлено, что в ООО «АССТ» не организован учет выданных направлений на обязательный предварительный медицинский осмотр.
• При проверке п.7 проверочного листа №5, установлено, что работодателем не определен порядок введения суммированного учета рабочего времени (в случае применения суммированного учета рабочего времени).
• При проверке п. 5 проверочного листа № 23 установлено, что в ООО «АССТ» по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодателем не обеспечено проведение стажировки работников.
• При проверке п.7 проверочного листа №7, установлено, что в локальных нормативных актах, коллективном договоре или в трудовых договорах установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда.
• При проверке п.3 проверочного листа № 22 установлено, что работники организации по профессии «монтажник» не ознакомлены с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа.
• При проверке п.5 проверочного листа №36, не представлены заключения обязательных психиатрических освидетельствований, работников (например, Боровских Е.А. машиниста крана, Добижы К.А. машиниста крана). Не представлены приказы от отстранения работников от работы как лиц, не прошедших в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования.
• При проверке п.2 проверочного листа №2, установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «АССТ» отсутствуют обязательные условия. В разделе «Оплата труда» не указаны обязательные выплаты районный коэффициент.
• При проверке п. 2 проверочного листа № 24 установлено, что работники ООО «АССТ» не имеют удостоверения о прохождение проверки знаний, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, работников, относящихся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, специалистов по охране труда, контролирующих электроустановки, с получением соответствующей группы по электробезопасности.
• При проверке п.14 проверочного листа №21 установлено, что в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (монтажник ГПМ) специальная оценка на данном рабочем месте не проведена.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 ТК РФ, абзац тринадцатый пункта 8 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
• ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст. 212 ТК РФ, пункт 14 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н
• 147 ТК РФ
• ст.212 ТК РФ, п. 9. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н.
• статьи 76, статьи 212, статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1,5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.
• статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
• ст. 212 ТК РФ, Пункты 2.4., 2.5 «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н
• статьи 212, часть 4 статьи 8, часть 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».