РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОУРАЛЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛЭЛЕКТРОМОНТАЖ"
№661901088767

🔢 ИНН:
6684022480
🆔 ОГРН:
1156658079709
📍 Адрес:
623112, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ПЕРВОУРАЛЬСК, УЛ. 3 КМ МОСКОВСКОГО ШОССЕ, д. ДОМ 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.03.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОУРАЛЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛЭЛЕКТРОМОНТАЖ" (ИНН: 6684022480) , адрес: 623112, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ПЕРВОУРАЛЬСК, УЛ. 3 КМ МОСКОВСКОГО ШОССЕ, д. ДОМ 2

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • . В нарушение требования ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, работникам в день прекращения трудового договора не производится выплата всех причитающихся сумм. Так электромонтажнику Бочкареву В.Ю., который уволен 12.02.2019 г., произведена выплата окончательного расчета 04.03.2019 г.; электросварщику ручной сварки 4 разряда Алексееву В.Е., который уволен 12.02.2019 г., выплата окончательного расчета произведена 11.03.2019 г.; электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Михайлову Н.А., который уволен 25.02.2019 г., выплата окончательного расчета произведена 11.03.2019 г. (п. 15, 17 проверочный лист №4);
  • Работники ООО «ПУ «Уралэм», работающие во вредных или опасных условиях труда, выполняющие работы на высоте, обслуживающие действующие электроустановки, а также выполняющие работы непосредственно связанные с движением транспорта, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки ООО «ПУ «Уралэм» не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда, а также выполняющие работы непосредственно связанные с движением транспорта. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, указанные работники фактически допущены до работы
  • В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, водителю автомобиля Злобину С.В., которому предоставлен отпуск с 29.11.2018 г., оплата отпуска произведена 29.11.2018 г.; мастеру строительных и монтажных работ Данилову Д.П., которому предоставлен отпуск с 13.12.2018 г., оплата отпуска произведена 12.12.2018 г. (п. 4 проверочный лист №6);
  • В нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" работники допущены до выполнения работы без прохождения в установленном порядке обязательного предрейсового, послерейсового медицинского осмотра. (п. 5 проверочный лист №36)
  • Работники ООО «ПУ «Уралэм (например: водитель автомобиля Феденев Ю.С., Лунегов М.В., Голубев В.Б.) допущены до проведения работ без прохождения внепланового инструктажа в связи с введением в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте в нарушение п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ. (п. 4 проверочный лист № 37)
  • Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» не содержат условий о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, а именно не установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), в нарушение требований ст. 147 Трудового кодекса РФ. Например: трудовой договор №ТД-64 от 01.08.2016 г., трудовой договор №6/16 от 23.05.2016 г., трудовой договор №44/18 от 22.11.2018 г. (п. 2 проверочный лист №2, п. 7 проверочный лист №7, п. 15 проверочный лист №18);
  • При анализе представленных работодателем документов установлено, что в трудовых договорах в нарушении требований ст. 57 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 года № 403/20-155 не указан районный коэффициент. Например: трудовой договор №7/19 от 19.02.2019 г., трудовой договор №6/19 от 18.02.2019 г. и т.д. (п. 2 проверочный лист №2).
  • В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами не установлена конкретная дата выплаты заработной платы. (п. 2 проверочный лист №2, п. 6 проверочный лист №7);
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ
  • ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695)
  • ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н
  • п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ
  • ст. 147 Трудового кодекса РФ
  • ст. 57 ТК РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Выданные предписания:
  • Обеспечить соблюдение ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты работникам в день прекращения трудового договора всех причитающихся сумм, а также оплаты отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
  • Обеспечить прохождение работниками ООО «ПУ «Уралэм» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г.
  • Обеспечить прохождение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров водителями автомобиля ООО «ПУ «Уралэм» в соответствии с требованиями ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н.
  • Обеспечить проведение работникам ООО «ПУ «Уралэм» внепланового инструктажа в связи с введением в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» согласно п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
  • Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» привести в соответствие ст. ст. 57, 136, 147 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 623112, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ПЕРВОУРАЛЬСК, УЛ. 3 КМ МОСКОВСКОГО ШОССЕ, д. ДОМ 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 02.04.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 623107, Свердловская область, г. Первоуральск, ул. Зои Космодемьянской, д. 11, оф. 216, 217
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 02.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Т.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . В нарушение требования ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, работникам в день прекращения трудового договора не производится выплата всех причитающихся сумм. Так электромонтажнику Бочкареву В.Ю., который уволен 12.02.2019 г., произведена выплата окончательного расчета 04.03.2019 г.; электросварщику ручной сварки 4 разряда Алексееву В.Е., который уволен 12.02.2019 г., выплата окончательного расчета произведена 11.03.2019 г.; электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Михайлову Н.А., который уволен 25.02.2019 г., выплата окончательного расчета произведена 11.03.2019 г. (п. 15, 17 проверочный лист №4);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники ООО «ПУ «Уралэм», работающие во вредных или опасных условиях труда, выполняющие работы на высоте, обслуживающие действующие электроустановки, а также выполняющие работы непосредственно связанные с движением транспорта, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки ООО «ПУ «Уралэм» не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда, а также выполняющие работы непосредственно связанные с движением транспорта. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, указанные работники фактически допущены до работы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, водителю автомобиля Злобину С.В., которому предоставлен отпуск с 29.11.2018 г., оплата отпуска произведена 29.11.2018 г.; мастеру строительных и монтажных работ Данилову Д.П., которому предоставлен отпуск с 13.12.2018 г., оплата отпуска произведена 12.12.2018 г. (п. 4 проверочный лист №6);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" работники допущены до выполнения работы без прохождения в установленном порядке обязательного предрейсового, послерейсового медицинского осмотра. (п. 5 проверочный лист №36)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники ООО «ПУ «Уралэм (например: водитель автомобиля Феденев Ю.С., Лунегов М.В., Голубев В.Б.) допущены до проведения работ без прохождения внепланового инструктажа в связи с введением в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте в нарушение п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ. (п. 4 проверочный лист № 37)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» не содержат условий о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, а именно не установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), в нарушение требований ст. 147 Трудового кодекса РФ. Например: трудовой договор №ТД-64 от 01.08.2016 г., трудовой договор №6/16 от 23.05.2016 г., трудовой договор №44/18 от 22.11.2018 г. (п. 2 проверочный лист №2, п. 7 проверочный лист №7, п. 15 проверочный лист №18);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При анализе представленных работодателем документов установлено, что в трудовых договорах в нарушении требований ст. 57 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 года № 403/20-155 не указан районный коэффициент. Например: трудовой договор №7/19 от 19.02.2019 г., трудовой договор №6/19 от 18.02.2019 г. и т.д. (п. 2 проверочный лист №2).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами не установлена конкретная дата выплаты заработной платы. (п. 2 проверочный лист №2, п. 6 проверочный лист №7);

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6353-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты работникам в день прекращения трудового договора всех причитающихся сумм, а также оплаты отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6350-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение работниками ООО «ПУ «Уралэм» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6353-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты работникам в день прекращения трудового договора всех причитающихся сумм, а также оплаты отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6350-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров водителями автомобиля ООО «ПУ «Уралэм» в соответствии с требованиями ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6350-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение работникам ООО «ПУ «Уралэм» внепланового инструктажа в связи с введением в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» согласно п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6351-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» привести в соответствие ст. ст. 57, 136, 147 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 147 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6351-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» привести в соответствие ст. ст. 57, 136, 147 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6351-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-5987-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» привести в соответствие ст. ст. 57, 136, 147 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ветошкин А.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный инженер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОУРАЛЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛЭЛЕКТРОМОНТАЖ"
ИНН проверяемого лица 6684022480
ОГРН проверяемого лица 1156658079709
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 26.10.2015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Т.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 02.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в его проведения): 1) выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов с "06" марта 2019 года по "03" апреля 2019 года;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 26.10.2015
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-3316-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой