Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

• несвоевременный расчет
• нет периодического МО
• нет опсо
• нет компенсации за задержку
• работники не отстранены
• несвоевременная оплата отпуска
• несвоевременная оплата труда
• нет СиОС
• не расчетов профрисков

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Производить окончательный расчет с уволенными работниками в последний день работы. Основание: ч.1 ст.140 ТК РФ.
• Обеспечить прохождение работниками обязательного периодического осмотра установленном прядке с предусмотренной периодичностью. Основание: ст.ст.212, 213 ТК РФ
• Обеспечить проведение работникам обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст.ст.212, 213 ТК РФ.
• Произвести компенсацию работникам за несвоевременно произведенные выплаты. Основание: ст.236 ТК РФ.
• В отношении работников, указанных в п.5 Акта проверки обеспечить выполнение требований п.3 ч.1 ст.76 и п.12 ч.2 ст.212 ТК РФ обеспечить недопущение до работы (отстранение от работы).
• Производить оплату отпуска в порядке ч.9 ст.136 ТК РФ не позднее чем за три дня до начала отпуска.
• Производить выплату заработной платы работникам в порядке ч.6 ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты, установленные в организации.
• Обеспечить выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств в установленном порядке. Основание: ст.ст.212, 221 ТК РФ.
• Организовать управление профессиональными рисками. Основание: ст.209 ТК РФ.