Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЙ ПУТЬ"
№661901088799
🔢 ИНН:
6684017716
🆔 ОГРН:
1146684005313
📍 Адрес:
деревня Гора, 8 марта 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.04.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
4. Материалы СОУТ не содержат документов, подтверждающих учет предложений работников при формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 2 статьи 12 Федерального зак... Еще...4. Материалы СОУТ не содержат документов, подтверждающих учет предложений работников при формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 2 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ (п.9 проверочного листа 21).
3. В организации отсутствует утвержденный график проведения специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ (п.3 проверочного листа 21).
1. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников бригады трудоемких процессов (инженер по трудоемким процессам, электрогазосварщик), администрация (секретарь, инспектор по кадрам), подразделение животноводство (контролер-ассистент), чем нарушены требования ст. 212 Тру... Еще...1. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников бригады трудоемких процессов (инженер по трудоемким процессам, электрогазосварщик), администрация (секретарь, инспектор по кадрам), подразделение животноводство (контролер-ассистент), чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (п.1 проверочного листа 21).
2. Работодатель не организовал ознакомление работников при поступлении на работу с условиями труда на их рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями, с существующими рисками повреждения здоровья путем ознакомления под роспись с картой специальной оценки условий труда в течение... Еще...2. Работодатель не организовал ознакомление работников при поступлении на работу с условиями труда на их рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями, с существующими рисками повреждения здоровья путем ознакомления под роспись с картой специальной оценки условий труда в течение месяца после завершения СОУТ, чем нарушены требования ст.212, 219 Трудового кодекса РФ. (п.11 проверочного листа 36).
Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЙ ПУТЬ" (ИНН: 6684017716) , адрес: деревня Гора, 8 марта 1
Выявленные нарушения (4 шт.):
4. Материалы СОУТ не содержат документов, подтверждающих учет предложений работников при формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 2 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ (п.9 проверочного листа 21).
3. В организации отсутствует утвержденный график проведения специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ (п.3 проверочного листа 21).
1. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников бригады трудоемких процессов (инженер по трудоемким процессам, электрогазосварщик), администрация (секретарь, инспектор по кадрам), подразделение животноводство (контролер-ассистент), чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (п.1 проверочного листа 21).
2. Работодатель не организовал ознакомление работников при поступлении на работу с условиями труда на их рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями, с существующими рисками повреждения здоровья путем ознакомления под роспись с картой специальной оценки условий труда в течение месяца после завершения СОУТ, чем нарушены требования ст.212, 219 Трудового кодекса РФ. (п.11 проверочного листа 36).
Выданные предписания:
Обеспечить наличие в материалах СОУТ документов, подтверждающих учет предложений работников при формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 2 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ.
Разработать график проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ
Работодатель не организовал ознакомление работников при поступлении на работу с условиями труда на их рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями, с существующими рисками повреждения здоровья путем ознакомления под роспись с картой специальной оценки условий труда в течение месяца после завершения СОУТ, чем нарушены требования ст.212, 219 Трудового кодекса РФ. (п.11 проверочного листа 36).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Заполнение дверного проема, отделяющего вентиляционную камеру №4 от цифрового участка, в противопожарной преграде, не соответствует требуемому пределу огнестойкости
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
Заполнение дверного проема, отделяющего вентиляционную камеру №4 от цифрового участка, в противопожарной преграде, не соответствует требуемому пределу огнестойкости
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
деревня Гора, 8 марта 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-16T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
д.Гора
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-05-16T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4. Материалы СОУТ не содержат документов, подтверждающих учет предложений работников при формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 2 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ (п.9 проверочного листа 21).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. В организации отсутствует утвержденный график проведения специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ (п.3 проверочного листа 21).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников бригады трудоемких процессов (инженер по трудоемким процессам, электрогазосварщик), администрация (секретарь, инспектор по кадрам), подразделение животноводство (контролер-ассистент), чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (п.1 проверочного листа 21).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. Работодатель не организовал ознакомление работников при поступлении на работу с условиями труда на их рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями, с существующими рисками повреждения здоровья путем ознакомления под роспись с картой специальной оценки условий труда в течение месяца после завершения СОУТ, чем нарушены требования ст.212, 219 Трудового кодекса РФ. (п.11 проверочного листа 36).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
штраф по ч.1 ст. 5.27.1
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-8465-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить наличие в материалах СОУТ документов, подтверждающих учет предложений работников при формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 2 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-8465-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Разработать график проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-8465-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Работодатель не организовал ознакомление работников при поступлении на работу с условиями труда на их рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями, с существующими рисками повреждения здоровья путем ознакомления под роспись с картой специальной оценки условий труда в течение месяца после завершения СОУТ, чем нарушены требования ст.212, 219 Трудового кодекса РФ. (п.11 проверочного листа 36).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЙ ПУТЬ"
ИНН
6684017716
ОГРН
1146684005313
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2014-12-01
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-10
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2014-12-01
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
66/12-5398-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ