Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (10 шт.):

• При проверке п.7. проверочного листа №1, установлено, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работника Воротникова А.В. с локальными нормативными актами (должностной инструкцией), непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
• При проверке проверочного листа №31 не представлено «Положение о системе управления охраной труда организации».
• При проверке п.1 проверочного листа №21 установлено, что специальная оценка рабочих местах ООО «ПСМ» не проведена.
• При проверке п.7 проверочного листа №28, п.4 проверочного листа №36, п.5. проверочного листа №100 работодателем ООО «ПСМ» представлены протокол проверки знаний требований охраны труда руководителя организации директора Черноскутова И.Ю., от 18.12.2015 года. Таким образом, проверка знаний проведена реже чем 1 раз в 3 года.
• При проверке п.5 проверочного листа №36, не представлены заключения обязательного психиатрического освидетельствования работников, производящих работы на высоте Воротникова А.В. электрогазосварщика, Гузь К.Н. слесаря ремонтника. Не представлены приказы об отстранении работников от работы как лиц, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
• При проверке п.2 проверочного листа №2, установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками (например: ТД б\н от 01.04.2016 года, заключенный с Воротниковым А.В., ТД № 95 от 29.08.2018 года) отсутствуют обязательные условия, а именно: условия труда, трудовая функция.
• При проверке п.11 проверочного листа №61 установлено, что электроинструмент и приспособления (в том числе вспомогательное оборудование: трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели-удлинители) не реже одного раза в 6 месяцев не подвергаются периодической проверке работником, имеющим группу по электробезопасности не ниже III, назначенным работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии электроинструмента и приспособлений.
• При проверке п.2 проверочного листа №61, установлено, что в карте выдачи СИЗ работника Воротникова А.В. отсутствуют сведения о выдаче ему очков защитных.
• При проверке п.7 проверочного листа №61 установлено, что работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал не заносятся результаты осмотров, ремонтов, проверок и испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента).
• При проверке п. 15 проверочного листа №39 не представлены документарные сведения о проверке исправность оборудования для производства электросварочных работ не реже одного раза в шесть месяцев.

Нарушенный правовой акт:

• часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
• ст. 209,212 Трудового кодекса Российской Федерации, Пункт 7 «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н
• статьи 212, часть 4 статьи 8, № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.2. 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29.
• статьи 76, статьи 212, статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1,5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.
• часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации
• статьи 212, п. 63 «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н.
• статьи 212, п. 11 «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н.
• статьи 212, п. 35 «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н.
• ст. 212, п. 64 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».