Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Работник ООО «Химстрой», осуществляющий непосредственно работу, связанную с движением транспорта, в том числе внутризаводского, являющегося водителем авто не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки не представлено решение врачебной психиатрических комиссий водителя ООО «Химстрой» Щукина Е.Г., свидетельствующие о пригодности работника по состоянию психического здоровья к работам связанным с движением транспорта. Таким образом, работодатель не обеспечил прохождение работником обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушение: ст. 212, 213 ТК РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N695. (Проверочные листы: №36) 2. Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам ООО «Химстрой» специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работников. В личных карточка учёта выдачи СИЗ не указаны типовые нормы, что является нарушением требования п. 13, 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N290н. (Проверочный лист: №30, 36)

Выданные предписания:

• Обеспечить прохождение водителем ООО «Химстрой» обязательного психиатрического освидетельствования, основания ст. 212, 213 ТК РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N695.
• Организовать надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам ООО «Химстрой» специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, основания п. 13, 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N290н.
• Организовать надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам ООО «Химстрой» смывающих и (или) обезвреживающих средств, основания п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 N1122н.