РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "144 БРОНЕТАНКОВЫЙ РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
№661901088830

🔢 ИНН:
6674331056
🆔 ОГРН:
1096674009332
📍 Адрес:
620024, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. СИМСКАЯ, д. 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.06.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "144 БРОНЕТАНКОВЫЙ РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 6674331056) , адрес: 620024, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. СИМСКАЯ, д. 2

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (14 шт.):
  • В соответствии с п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"(далее ФЗ № 426), работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. не все работники АО «144 БТРЗ» были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте в установленный срок и были лишены права на получение достоверной информации об условиях и охране труда, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (Например: слесарь по ремонту БСМ Ярошик А.А., слесарь по ремонту БСМ Мухаметдинов И.И., (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 55А), слесарь по ремонту БСМ Новоселов А.Н. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 57), слесарь по ремонту БСМ Гилев А.Н.(карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 64), слесарь по ремонту БСМ Козлов Г.М. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 65), электрогазосварщик Быков К.А. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 69), электрогазосварщик Белопашинцев Ю.А. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 70), электрогазосварщик Тимиршин О.В. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 99).
  • В цехе № 1 используемая тара (часть тары) не имеет надписей, указывающих ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
  • При эксплуатации зданий и сооружений запрещается превышать предельные нагрузки на полы, перекрытия и площадки. В цехе № 1 на стенах, колоннах отсутствуют надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок
  • Работники АО «144 БТРЗ» не обучены оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (например аппаратчик Рузаева В.Н., гальваник Ткач Т.П., чистильщик Каримова Т.А. и др.)
  • Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, согласно выписке из ЕТРЮЛ от 23.06.2019 № ЮЭ9965-19-57956695 временным генеральным директором является Калужский Михаил Юрьевич. На день проверки 18.06.2019 Калужский М.Ю. не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (документы подтверждающие прохождение Калужским М.Ю. обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не предоставлены)
  • Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Даты выплаты заработной платы установлены: 25 числа текущего месяца за первую половину месяца, 10 числа за вторую половину предыдущего месяца. При выборочной проверке выявлено, электрогазосварщик ТатариновА.А. и плотник Трубин В.Д. приняты на работу 09.01.2019, заработная плата за первую половину января 2019г. выплачена 08.02.2019 (соответственно платежная ведомость № 16 от 06.02.2019 и платежное поручение № 722 от 07.02.2019)
  • В цехе № 1 размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производится без использования технологических карт
  • В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, электротехнический персонал - электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования в количестве 6 человек (Власенко В.П., Ялунин Д.В., Абраров Р.Х., Филимонов В.В., Лавров В.Н., Валеев А.М.) выполняющие работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечены комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ
  • Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при назначении или переводе работников на другую работу до начала исполнения ими своих должностных обязанностей. Выявлено, старший инженер по МТС отдела снабжения Краснов А.Г. переведен на должность механика автотранспортного участка 01.04.2019 (приказ № 42/к от 01.04.2019), контрольный мастер ОТК Бондарев А.С. переведен на должность начальника цеха № 1 11.06.2019 (приказ от 11.06.2019). Внеочередная проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке при переводе не проводилась, однако на день проверки 18.06.2019 Краснов А.Г. и Бондарев А.С. не отстранены от работы (допущены к работе)
  • Обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение вышеуказанных норм, в трудовых договорах сотрудников (например: слесарь по ремонту БСМ Тетерин С.В., электрогазосварщик Татаринов А.А., производственный мастер Семеновых С.А., слесарь-электрик по ремонту электрооборудования БСМ Копытов А.А.,) АО «144 БТРЗ» не указаны гарантии и компенсации с характеристикой условий труда на рабочем месте.
  • Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, заместитель начальника ЭМО главный энергетик Шарин Д.С. принят на работу 16.05.2019 (приказ № 61/к от 16.05.2019). На день проверки 18.06.2019 Шарин Д.С. не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, Дефектовщику цеха № 1 Сулейманову М.Г. костюм для защиты от ОПЗ выдан 05.2018, ботинки 03.2018, срок службы СИЗ 1 год; токарю цеха № 1 костюм для защиты от ОПЗ выдан 11.08.2017, ботинки 03.2018, срок службы 1 год. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ
  • Работники, работающие на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (например, гальваники Петровских Т.В., Куприна Н.Н., шлифовщик Никонов А.В., слесари БСМ Адушкин С.Е., Кравченко А.А., Самарин А.В. и др.). В ходе проверки не представлены решения врачебных психиатрических комиссий на данных работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работе с указанными факторами и видами работ. Несмотря на отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования, работники допущены к выполнению трудовых обязанностей.
  • При выборочной проверке карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты выявлено, в нарушение «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 года № 997н (далее Приказ № 997н): - Мастер контрольный Лукинов А.Н. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки (п. 52 Приказа № 997н); - Мастер контрольный Курищев А.Г. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки (п. 52 Приказа № 997н); - Инженер - контролер Цицилин Д.Ю. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (п. 38 Приказа № 997н); - Лаборант-техник Кузнецова И.В. обеспечена средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки, фартук из полимерных материалов с нагрудником, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (п. 66 Приказа № 997н). Выше перечисленные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель АО «144 БТРЗ» не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, 219 ТК РФ, п. 2 ст. 5 ФЗ № 426,
  • п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.
  • п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.
  • ст. 212, ст.219, ст.225 ТК РФ.
  • ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
  • ст. 136 ТК РФ.
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н.
  • ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
  • ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
  • ст. 76, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 № 377, (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).
  • приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст. ст.212, 221 ТК РФ.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2018 № 294-ФЗ " О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.
Выданные предписания:
  • Ознакомить всех работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. Основание - ст. 212, 219 ТК РФ, п. 2 ст. 5 ФЗ № 426.
  • В цехе № 1 на используемую тару нанести надписи, указывающие ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание - п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.
  • В цехе № 1 на стены, колонны нанести надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. Основание -п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.
  • Организовать обучение работников АО «144 БТРЗ» оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Основание - ст. 212, ст.219, ст.225 ТК РФ.
  • Отстранить от работы (не допускать к работе) временного генерального директора Калужского М.Ю. без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
  • Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание - ст. 136 ТК РФ.
  • В цехе № 1 размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производить с использованием технологических карт. Основание - ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н.
  • Электротехнический персонал - электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования в количестве 6 человек (Власенко В.П., Ялунин Д.В., Абраров Р.Х., Филимонов В.В., Лавров В.Н., Валеев А.М.) выполняющих работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, обеспечить комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание - ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
  • Отстранить от работы (не допускать к работе) старшего инженера по МТС отдела снабжения Краснова А.Г., контрольного мастера ОТК Бондарева А.С. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
  • В трудовых договорах работников АО «144 БТРЗ» указать все компенсации и гарантии с характеристикой условий труда на рабочем месте. Основание - ст. 57 ТК РФ.
  • Отстранить от работы (не допускать к работе) заместителя начальника ЭМО главного энергетика Шарина Д.С. без внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
  • Организовать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи в установленные сроки . Основание - ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
  • Работников, работающих на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, не допускать к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённые Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 № 377, (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).
  • Обеспечить мастера контрольного Лукинова А.Н. защитными очками; мастера контрольного Курищева А.Г. - защитными очками; инженера - контролера Цицилина Д.Ю. - защитными очками, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим; лаборанта-техника Кузнецову И.В. - защитными очками, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, перчатками с полимерным покрытием, перчатками резиновыми, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим. Основание - ст. ст.212, 221 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 года № 997н .
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620024, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. СИМСКАЯ, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 620024, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. СИМСКАЯ, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 02.07.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 620024, г. Екатеринбург, ул. Симская, д.2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 18.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) нет
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степанов Иван Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Брюхов Иван Григорьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"(далее ФЗ № 426), работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. не все работники АО «144 БТРЗ» были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте в установленный срок и были лишены права на получение достоверной информации об условиях и охране труда, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (Например: слесарь по ремонту БСМ Ярошик А.А., слесарь по ремонту БСМ Мухаметдинов И.И., (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 55А), слесарь по ремонту БСМ Новоселов А.Н. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 57), слесарь по ремонту БСМ Гилев А.Н.(карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 64), слесарь по ремонту БСМ Козлов Г.М. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 65), электрогазосварщик Быков К.А. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 69), электрогазосварщик Белопашинцев Ю.А. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 70), электрогазосварщик Тимиршин О.В. (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда № 99).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В цехе № 1 используемая тара (часть тары) не имеет надписей, указывающих ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При эксплуатации зданий и сооружений запрещается превышать предельные нагрузки на полы, перекрытия и площадки. В цехе № 1 на стенах, колоннах отсутствуют надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники АО «144 БТРЗ» не обучены оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (например аппаратчик Рузаева В.Н., гальваник Ткач Т.П., чистильщик Каримова Т.А. и др.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, согласно выписке из ЕТРЮЛ от 23.06.2019 № ЮЭ9965-19-57956695 временным генеральным директором является Калужский Михаил Юрьевич. На день проверки 18.06.2019 Калужский М.Ю. не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (документы подтверждающие прохождение Калужским М.Ю. обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не предоставлены)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Даты выплаты заработной платы установлены: 25 числа текущего месяца за первую половину месяца, 10 числа за вторую половину предыдущего месяца. При выборочной проверке выявлено, электрогазосварщик ТатариновА.А. и плотник Трубин В.Д. приняты на работу 09.01.2019, заработная плата за первую половину января 2019г. выплачена 08.02.2019 (соответственно платежная ведомость № 16 от 06.02.2019 и платежное поручение № 722 от 07.02.2019)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В цехе № 1 размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производится без использования технологических карт
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, электротехнический персонал - электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования в количестве 6 человек (Власенко В.П., Ялунин Д.В., Абраров Р.Х., Филимонов В.В., Лавров В.Н., Валеев А.М.) выполняющие работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечены комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при назначении или переводе работников на другую работу до начала исполнения ими своих должностных обязанностей. Выявлено, старший инженер по МТС отдела снабжения Краснов А.Г. переведен на должность механика автотранспортного участка 01.04.2019 (приказ № 42/к от 01.04.2019), контрольный мастер ОТК Бондарев А.С. переведен на должность начальника цеха № 1 11.06.2019 (приказ от 11.06.2019). Внеочередная проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке при переводе не проводилась, однако на день проверки 18.06.2019 Краснов А.Г. и Бондарев А.С. не отстранены от работы (допущены к работе)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение вышеуказанных норм, в трудовых договорах сотрудников (например: слесарь по ремонту БСМ Тетерин С.В., электрогазосварщик Татаринов А.А., производственный мастер Семеновых С.А., слесарь-электрик по ремонту электрооборудования БСМ Копытов А.А.,) АО «144 БТРЗ» не указаны гарантии и компенсации с характеристикой условий труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, заместитель начальника ЭМО главный энергетик Шарин Д.С. принят на работу 16.05.2019 (приказ № 61/к от 16.05.2019). На день проверки 18.06.2019 Шарин Д.С. не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, Дефектовщику цеха № 1 Сулейманову М.Г. костюм для защиты от ОПЗ выдан 05.2018, ботинки 03.2018, срок службы СИЗ 1 год; токарю цеха № 1 костюм для защиты от ОПЗ выдан 11.08.2017, ботинки 03.2018, срок службы 1 год. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники, работающие на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (например, гальваники Петровских Т.В., Куприна Н.Н., шлифовщик Никонов А.В., слесари БСМ Адушкин С.Е., Кравченко А.А., Самарин А.В. и др.). В ходе проверки не представлены решения врачебных психиатрических комиссий на данных работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работе с указанными факторами и видами работ. Несмотря на отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования, работники допущены к выполнению трудовых обязанностей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При выборочной проверке карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты выявлено, в нарушение «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 года № 997н (далее Приказ № 997н): - Мастер контрольный Лукинов А.Н. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки (п. 52 Приказа № 997н); - Мастер контрольный Курищев А.Г. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки (п. 52 Приказа № 997н); - Инженер - контролер Цицилин Д.Ю. обеспечен средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (п. 38 Приказа № 997н); - Лаборант-техник Кузнецова И.В. обеспечена средствами индивидуальной защиты не в полном объеме (согласно личной карточке), а именно: не выданы защитные очки, фартук из полимерных материалов с нагрудником, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (п. 66 Приказа № 997н). Выше перечисленные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель АО «144 БТРЗ» не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить всех работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. Основание - ст. 212, 219 ТК РФ, п. 2 ст. 5 ФЗ № 426.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 219 ТК РФ, п. 2 ст. 5 ФЗ № 426,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В цехе № 1 на используемую тару нанести надписи, указывающие ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание - п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В цехе № 1 на стены, колонны нанести надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. Основание -п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать обучение работников АО «144 БТРЗ» оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Основание - ст. 212, ст.219, ст.225 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст.219, ст.225 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отстранить от работы (не допускать к работе) временного генерального директора Калужского М.Ю. без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание - ст. 136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В цехе № 1 размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производить с использованием технологических карт. Основание - ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Электротехнический персонал - электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования в количестве 6 человек (Власенко В.П., Ялунин Д.В., Абраров Р.Х., Филимонов В.В., Лавров В.Н., Валеев А.М.) выполняющих работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, обеспечить комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание - ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отстранить от работы (не допускать к работе) старшего инженера по МТС отдела снабжения Краснова А.Г., контрольного мастера ОТК Бондарева А.С. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовых договорах работников АО «144 БТРЗ» указать все компенсации и гарантии с характеристикой условий труда на рабочем месте. Основание - ст. 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отстранить от работы (не допускать к работе) заместителя начальника ЭМО главного энергетика Шарина Д.С. без внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи в установленные сроки . Основание - ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работников, работающих на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, не допускать к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённые Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 № 377, (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 № 377, (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11806-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить мастера контрольного Лукинова А.Н. защитными очками; мастера контрольного Курищева А.Г. - защитными очками; инженера - контролера Цицилина Д.Ю. - защитными очками, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим; лаборанта-техника Кузнецову И.В. - защитными очками, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, перчатками с полимерным покрытием, перчатками резиновыми, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим. Основание - ст. ст.212, 221 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 года № 997н .
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст. ст.212, 221 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даниленко Андрей Васильевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инженер по ОТ и ТБ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате нет
Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате нет
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "144 БРОНЕТАНКОВЫЙ РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
ИНН проверяемого лица 6674331056
ОГРН проверяемого лица 1096674009332
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 17.05.2009

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.05.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ нет

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степанов Иван Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанов Алексей Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Брюхов Иван Григорьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 02.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 17.05.2009
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-9324-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.05.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2018 № 294-ФЗ " О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой