Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 6 В нарушении п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н в ЗАО «Пассажирская автоколонна» не разработан и не утвержден, на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов, перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Таким образом работники ЗАО «Пассажирская автоколонна» не обеспечиваются дерматологическими средствами индивидуальной защиты, чем нарушены требования ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ
• 1 В трудовые договоры работников (Дубейко М.Н., Неугодникова А.В., Розенбаума Д.М., Садыкова Б., Бояршинов С.В., Шакировой Г.В., Юшкова М.М., Журавлева О.О.) не внесена информация об условиях труда на рабочих местах, чем нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ
• 2 В нарушении требований п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работники не знакомятся с вышеуказанными Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ
• 3 В связи с вступлением в силу Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н в нарушении п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 внеочередная проверка знаний требований охраны труда водителям автомобиля (автобуса) не проведена (к проверке подтверждающих документов не представлено) (проверочный лист № 28, п.5); 4 Водителям автомобиля (автобуса) не проводится инструктаж по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, чем нарушены требования ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н (проверочный лист № 28, п. 2); Таким образом работники ЗАО «Пассажирская автоколонна» допускаются к работе с нарушением установленного порядка обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и проведением инструктажей по охране труда, чем нарушены требования ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, а также п.п. 2, 3 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н.
• 5 В ЗАО «Пассажирская автоколонна» действует «Положение об охране труда» ПОТ 001-2016, утвержденное работодателем 13.09.2016 г. Вышеуказанное положение не содержит, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая: процедуру подготовки работников по охране труда; процедуру организации и про-ведения оценки условий труда; процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников; процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; процедуру управления профессиональными рисками; процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работни-ков; процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием; процедуры обеспечения безопасного выполнения под-рядных работ и снабжения безопасной продукцией, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 7, 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н.