Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

• Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, мастер участка по подготовке производства и приготовлению массы на керамической связке цеха № 1 Маркова О.Н., мастер участка термической и механической обработки абразивных изделий цеха № 1 Сутягина Е.В., мастер участка термической и механической обработки абразивных изделий цеха № 1 Рассохина И.М., мастер участка по подготовке производства цехе № 2 Иванова Е.А., мастер участка приготовления массы на бакелитовой и вулканитовой связках цеха № 2 Девятаева Н.В., мастер участка термической и механической обработки абразивных изделий цеха № 2 Безбородова И.В. на день проверки 17.04.2019 не отстранены от работы (допущены к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• В цехе № 2 используемая тара (часть тары) не имеет надписей, указывающих ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
• Работники АО «Косулинский абразивный завод», связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, например: водители автомобилей Зияфутдинов Ф.А., Крылов А.А., Киселев А.П., Пермяков Н.Г., Биктимиров С.Р., Колтаков В.А., Обухов Н.В., тракторист Макеев В.В. В день проверки 17.04.2019 не представлены решения врачебных психиатрических комиссий на данных работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работе с указанными выше факторами и видами работ. Несмотря на отсутствие прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, работники допущены к выполнению трудовых обязанностей. Необходимость проведения обязательного психиатрического освидетельствования установлена Перечнем медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источниками повышенной опасности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.
• При эксплуатации зданий и сооружений запрещается превышать предельные нагрузки на полы, перекрытия и площадки. В цехе № 1, цехе № 2 на стенах, колоннах отсутствуют надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок
• Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, заместитель генерального директора по экономике и финансам Обухов А.А. с даты принятия на работу по настоящее время не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, однако на день проверки 17.04.2019 Обухов А.А. не отстранен от работы (допущен к работе)
• Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при назначении или переводе работников на другую работу до начала исполнения ими своих должностных обязанностей. Выявлено, главный механик Пестов В.Н. переведен на должность главного инженера 08.04.2019 (приказ № 44 от 08.04.2019). Внеочередная проверка знаний требований охраны труда при переводе не проводилась, однако на день проверки 17.04.2019 Пестов В.Н. не отстранен от работы (допущен к работе)
• На токарном участке цеха № 2 размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производится «навалом», без использования технологических карт
• Оплата очередного оплачиваемого отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала. Выявлено, очередной оплачиваемый отпуск специалисту по снабжению и логистике Крохиной Н.Г. предоставлен с 03.04.2019 (приказ № от041 от 18.03.2019), оплата произведена 04.04.2019 (п/п 1196 от 04.04.2019); формовщику абразивных изделий Пупышеву А. отпуск предоставлен с 04.02.2019 (приказ № до018 от 28.01.2019), оплата произведена 04.02.2019 (п/п 382 от 04.02.2019); инженеру по ремонту Овчинниковой А.Г. отпуск предоставлен с 25.03.2019 (приказ № от034 от 12.03.2019), оплата произведена 27.03.2019 (п/п 1785 от 27.03.2019)
• При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника.. Выявлено, советник главного инженера Балогачев Н.П. уволен 08.04.2019 (приказ № 45 от 08.04.2019), окончательный расчет выплачен 11.04.2019 (п.п. № 1326 от 11.04.2019); слесарь-ремонтник Бабанов В.С. уволен 08.04.2019 (приказ № 42 от 08.04.2019), окончательный расчет выплачен 10.04.2019 (п.п. № 1306 от 10.04.2019); слесарь-ремонтник Сокол Н.А. уволен 21.01.2019 (приказ № 2 от 21.01.2019), окончательный расчет выплачен 22.01.2019 (п.п. № 193 от 22.01.2019); слесарь-ремонтник Трудов В.С. уволен 11.03.2019 (приказ № 34 от 11.03.2019), окончательный расчет выплачен 14.03.2019 (п.п. № 911 от 14.03.2019).

Нарушенный правовой акт:

• ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
• п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.
• Нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, положений Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695. Устранено в ходе проверки.
• п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.
• ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
• ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н.
• ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
• ст. 22, ст. 140 ТК РФ
• Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Свердловской области, утвержденное Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 164, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.10.2012 № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Выданные предписания:

• Отстранить от работы (не допускать к работе) мастера участка по подготовке производства и приготовлению массы на керамической связке цеха № 1 Маркову О.Н., мастера участка термической и механической обработки абразивных изделий цеха № 1 Сутягину Е.В., мастера участка термической и механической обработки абразивных изделий цеха № 1 Рассохину И.М., мастера участка по подготовке производства цехе № 2 Иванову Е.А., мастера участка приготовления массы на бакелитовой и вулканитовой связках цеха № 2 Девятаеву Н.В., мастера участка термической и механической обработки абразивных изделий цеха № 2 Безбородову И.В. без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
• В цехе № 2 на используемую тару нанести надписи, указывающие ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание - п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.
• Не допускать к выполнению трудовых обязанностей работников, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание ст. 22, ст. 76, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, «Перечень медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источниками повышенной опасности», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, «Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утверждённые Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695.
• При эксплуатации зданий и сооружений запрещается превышать предельные нагрузки на полы, перекрытия и площадки. В цехе № 1, цехе № 2 На стены, колонны нанести надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. Основание - п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.
• Отстранить от работы (не допускать к работе) заместителя генерального директора по экономике и финансам Обухова А.А. без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
• Отстранить от работы (не допускать к работе) главного инженера Пестова В.Н. без проверки знаний требований охраны труда. Основание - ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
• В механическом цехе размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производить по технологическим картам, Основани - ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н.
• Оплату очередного оплачиваемого отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание - ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
• При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание - ст. 22, ст. 140 ТК РФ.