Причина проверки:

Цель проверки: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Свердловской области в сети "Интернет" с использованием проверочных листов № 1 - 133, утвержденных Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655. Задачи проверки: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Так, сторожам Гриненко В.А., Скрипченко В.А., Горчаков А.А., Сазанов А.М., Кирюхину В.П., Захарченко П.А. установлен сменный режим работы, нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Графики сменности составляются на месяц по принципу применения суммированного учета рабочего времени, однако в нарушение статей 22, 91, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени в организации не установлен, в связи с чем не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы указанных работников. В частности, у сторожа Гриненко В.А. согласно графику сменности в ноябре 2019 года общая продолжительность смен составит 165 часов (при норме 160 часов), при этом в определенные недели наблюдается превышение недельной нормы рабочего времени, а в другие недоработка до нормы рабочего времени, время работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (как в рамках недели, так и в рамках месяца) как сверхурочная работа не учитывается. Аналогичные нарушения имеются также в отношении иных работников МАУ «ГКБ № 14», которым установлена сменная работа.
• Так, в нарушение статей 22, 69, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, положений Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н) допущены до работы до работы без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного и периодических медицинских осмотров следующие работники МАУ «ГКБ № 14»: врач-эндоскопист Леванин П.В., врач-хирург Галимова А.И., медицинская сестра перевязочной Белоусова Е.В., медицинская сестра палатная Ванькина Н.Г., врач-хирург по оказанию неотложной помощи Киргизбаев М.А., старшая медицинская сестра Хребтова Т.И., медицинский брат палатный Петрусев А.И., медицинская сестра палатная Ледникова Н.И., медицинская сестра палатная Банковских М.Н. У МАУ «ГКБ № 14» отсутствуют медицинские заключения о годности указанных работников к выполнению работы с вредным производственным фактором, предусмотренным пунктом 4.1 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н). Необходимость прохождения предварительного и периодических медицинских осмотров по данному вредному производственному фактору установлена результатами специальной оценки условий труда.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Организовать учет рабочего времени работников МАУ «ГКБ № 14», которым установлена сменная работа, в установленном федеральным законодательством порядке, а именно установить порядок введения суммированного учета рабочего времени и обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы. Основание: статьи 22, 91, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ.
• Организовать проведение следующим работникам МАУ «ГКБ № 14» предварительного и периодических медицинских осмотров в установленном федеральным законодательством порядке: врачу-эндоскописту Леванину П.В., врачу-хирургу Галимовой А.И., медицинской сестре перевязочной Белоусовой Е.В., медицинской сестре палатной Ванькиной Н.Г., врачу-хирургу по оказанию неотложной помощи Киргизбаеву М.А., старшей медицинской сестре Хребтовой Т.И., медицинскому брату палатному Петрусеву А.И., медицинской сестре палатной Ледниковой Н.И., медицинской сестре палатная Банковских М.Н. Основание: статьи 22, 69, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, положения Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н).