Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В связи с вступлением в силу Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н в нарушении п. 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 внеплановый инструктаж работникам (Яцуку К.А., Рязанову М.А., Чиркову И.В.) Екатеринбургского филиала АО «ФГК» не проведен (к проверке подтверждающих документов не представлено). 2. В связи с вступлением в силу Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н в нарушении п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работникам Екатеринбургского филиала АО «ФГК» не проведена (к проверке подтверждающих документов не представлено). 3. Водителям автомобиля Яцуку К.А., Рязанову М.А., Чиркову И.В. не проводится инструктаж по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, чем нарушены требования ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н.
• В нарушении требований п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работники не знакомятся с вышеуказанными Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. 6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (спец.одеждой, спец.обувью и др.) в соответствии с Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.06.2009 г. № 357н, чем нарушена ст.212, 221 Трудового кодекса РФ.
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (спец.одеждой, спец.обувью и др.) в соответствии с Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.11.2013 г. № 652н, чем нарушена ст.212, 221 Трудового кодекса РФ. Таким образом, подсобный рабочий Турышев Я.С. не обеспечен жилетом сигнальный 2 класса защиты; подсобный рабочий Кожевников К.В. не обеспечен каской защитной, подшдемником под каску, очками защитными, жилетом сигнальный 2 класса защиты, вкладышами противошумными, средством индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД); подсобный рабочий Кожевников К.В. не обеспечен каской защитной, подшдемником под каску, очками защитными, вкладышами противошумными, средством индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД). подсобный рабочий Матафонова Е.И. не обеспечена каской защитной, подшдемником под каску, очками защитными, жилетом сигнальный 2 класса защиты, вкладышами противошумными, средством индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД).