Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 14.01.2019 № 66/7-125-19-ОБ, О охраны труда).

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 14.01.2019 № 66/7-125-19-ОБ, О охраны труда).

Выявленные нарушения (7 шт.):

• 7. В ходе проверки установлено, что работодатель не обеспечил работника оператора газовой котельной Казанцева А.И. всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур, перчатками с полимерным покрытием, перчатками для защиты от повышенных температур, щитком защитным лицевым или очками защитными, каской защитной отнесенной техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее в нарушение п. 56 приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н. Учитывая вышеизложенное, выдача средств индивидуальной защиты на момент проверки производится не в полном соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действующими для работников, в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, а также Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
• 1. В нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ в день увольнения Казанцеву А.И. не был выплачен окончательный расчет. Согласно предоставленных ООО "КМЗ" документов окончательный расчет Казанцеву А.И. выплатили 16.11.2018 года.
• 5. На момент проверки специальная оценка условий труда на рабочем месте оператора газовой котельной не проведена, чем нарушена ст. 212 ТК РФ (Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда); Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Таким образом, не произведена оценка рабочего места по показателям вредности и опасности, работники лишены права, предусмотренного ст.219 ТК РФ, на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. С учетом вышеизложенного, работники лишены возможности получения компенсаций за работу во вредных условиях труда.
• 2. В ходе проверки установлено, что в период работы Казанцева А.И. с октября 2016 г. по ноябрь 2018 г. Казанцеву А.И., а также другим работникам ООО «КМЗ» не проводили инструктаж на рабочем месте. Журнал инструктажа на рабочем месте у работодателя отсутствует.
• 4. В ходе проверки установлено, что оператор газовой котельной Казанцев А.И. был допущен до выполняемой им работы без обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра в нарушение требований ст.ст. 212, 213 ТК РФ, п.6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
• 3. Работодатель ООО «КМЗ» допустил оператора газовой котельной Казанцева А.И. к выполняемой им работе без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в порядке, установленном п. 2.2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, в нарушение требований ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
• 6. Оператор газовой котельной Казанцев А.И. не прошел в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, в нарушении ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. В ходе проверки решения врачебных психиатрических комиссий Казанцева А.И. не представлено.

Выданные предписания:

• Обеспечить всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты операторов газовой котельной ООО «КМЗ» в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действующими для работников, в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, а также Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
• Произвести выплату процентов (денежной компенсации) при задержке выплаты окончательного расчета Казанцеву А.И., в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ
• Обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест, подлежащих оценке, на которых отсутствует действующая аттестация рабочих мест, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ст. 4, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 Трудового кодекса РФ.
• Провести работникам ООО «КМЗ» инструктаж на рабочем месте в соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.3, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
• Не допускать работников ООО «КМЗ» к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, в соответствии со ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.6 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Обеспечить их прохождение.
• Провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам ООО «КМЗ» в порядке, установленном п. 2.2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, в нарушение требований ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
• Обеспечить в установленном порядке прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работникам ООО «КМЗ», в соответствии со ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.