РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат»
№661902497477

🔢 ИНН:
6680005195
🆔 ОГРН:
1156680000366
📍 Адрес:
Свердловская обл., г. Новая Ляля, ул. Ленина, д.2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» (ИНН: 6680005195) , адрес: Свердловская обл., г. Новая Ляля, ул. Ленина, д.2

Причина проверки:

в связи с рассмотрением обращение от 31.01.2019 № 66/7-535-19-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства- задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушение норм трудового законодательства
Нарушенный правовой акт:
  • тк рф
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • № № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части ознакомления работников с приказами о дисциплинарных взысканиях, графиком сменности, с указанием даты ознакомления работника в сроки установленные Трудовым кодексом РФ. Основание: ст. 103, 193 ТК РФ до 07.03.2019 2 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части ознакомления работников с дополнительными соглашениями к трудовому договору об изменении существенных условий труда, проставлением на экземпляре работодателя подписи работника и даты ознакомления Основание: ст. 57 ТК РФ до 07.03.2019 3 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части не составления приказов, распоряжений работодателя, после даты назначения дисциплинарного взыскания, увольнения Основание: ст. 84.1 ТК РФ до 07.03.2019 4 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части при применении дисциплинарного взыскания указывать вид дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка ООО «НЦБК» Основание: ст. 192 ТК РФ до 07.03.2019 5 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части выдачи в последний рабочий день трудовой книжки или в сроки, указанные в Трудовом кодексе РФ Основание: ст. 80, 84.1 ТК РФ до 07.03.2019 6 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части приведения в соответствия табеля учета рабочего времени в соответствии с приказами, распоряжения работодателя (руководителя) Основание: ст. 84.1, 91 ТК РФ до 07.03.2019
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Свердловская обл., г. Новая Ляля, ул. Ленина, д.2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.02.2019 14:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Серов, ул. Я. Свердлова, 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Киверина Юлия Васильевна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ юристконсульт
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлена
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Смолоногова Екатерина Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение норм трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №66/12-3200-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части ознакомления работников с приказами о дисциплинарных взысканиях, графиком сменности, с указанием даты ознакомления работника в сроки установленные Трудовым кодексом РФ. Основание: ст. 103, 193 ТК РФ до 07.03.2019 2 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части ознакомления работников с дополнительными соглашениями к трудовому договору об изменении существенных условий труда, проставлением на экземпляре работодателя подписи работника и даты ознакомления Основание: ст. 57 ТК РФ до 07.03.2019 3 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части не составления приказов, распоряжений работодателя, после даты назначения дисциплинарного взыскания, увольнения Основание: ст. 84.1 ТК РФ до 07.03.2019 4 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части при применении дисциплинарного взыскания указывать вид дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка ООО «НЦБК» Основание: ст. 192 ТК РФ до 07.03.2019 5 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части выдачи в последний рабочий день трудовой книжки или в сроки, указанные в Трудовом кодексе РФ Основание: ст. 80, 84.1 ТК РФ до 07.03.2019 6 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части приведения в соответствия табеля учета рабочего времени в соответствии с приказами, распоряжения работодателя (руководителя) Основание: ст. 84.1, 91 ТК РФ до 07.03.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат»
ИНН проверяемого лица 6680005195
ОГРН проверяемого лица 1156680000366

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 06.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ в связи с рассмотрением обращение от 31.01.2019 № 66/7-535-19-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства- задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) запрос документов с "06" февраля 2019 года по "05" марта 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "06" февраля 2019 года по "05" марта 2019 года; 3) оформление результатов проверки не позднее "05" марта 2019 года

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-1914-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой