РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО «Вкусный менеджмент»
№661902516531

🔢 ИНН:
6679075984
🆔 ОГРН:
1156658050988
📍 Адрес:
Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Шаумяна, д.83 оф.408
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО «Вкусный менеджмент» (ИНН: 6679075984) , адрес: Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Шаумяна, д.83 оф.408

Причина проверки:

в связи с рассмотрением обращения от 06.02.2019 № 66/7-645-19-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства- задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

294-ФЗ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушение обязательных требований трудового законодательства
Нарушенный правовой акт:
  • тк рф
  • ТК РФ
Выданные предписания:
  • № № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1 Включить в трудовые договоры работника обязательные условия о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, а также: - условия труда на рабочем месте; - условие об обязательном социальном страховании работника. Основание: ст. 57 ТК РФ до 12.03.2019 2 Ознакамливать работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора в день увольнения. Основание: ст. 84.1 ТК РФ до 12.03.2019 3 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части нарушения требований ч.6 ст. 84.1 ТК РФ, а также причин и условий им способствующих. В день прекращения трудового договора выдавать трудовую книжку работнику, а в случае невозможности вручения трудовой книжки работодатель должен отправить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или согласие на ее отправление по почте. Основание: ст.84.1 ТК РФ до 12.03.2019 4 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части заключения договоров о полной материальной ответственности с работником Основание: ст. 243 ТК РФ до 12.03.2019
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Шаумяна, д.83 оф.408
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.02.2019 14:30:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Я. Свердлова, д. 26, г. Серов, обл. Свердловская, 624992
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 26.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Большухина Наталья Викторовна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлена
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Смолоногова Екатерина Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение обязательных требований трудового законодательства

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №66/12-3362-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1 Включить в трудовые договоры работника обязательные условия о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, а также: - условия труда на рабочем месте; - условие об обязательном социальном страховании работника. Основание: ст. 57 ТК РФ до 12.03.2019 2 Ознакамливать работников с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора в день увольнения. Основание: ст. 84.1 ТК РФ до 12.03.2019 3 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части нарушения требований ч.6 ст. 84.1 ТК РФ, а также причин и условий им способствующих. В день прекращения трудового договора выдавать трудовую книжку работнику, а в случае невозможности вручения трудовой книжки работодатель должен отправить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или согласие на ее отправление по почте. Основание: ст.84.1 ТК РФ до 12.03.2019 4 Принять меры к устранению нарушений трудового законодательства в части заключения договоров о полной материальной ответственности с работником Основание: ст. 243 ТК РФ до 12.03.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО «Вкусный менеджмент»
ИНН проверяемого лица 6679075984
ОГРН проверяемого лица 1156658050988

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ в связи с рассмотрением обращения от 06.02.2019 № 66/7-645-19-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства- задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) запрос документов с "12" февраля 2019 года по "11" марта 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "12" февраля 2019 года по "11" марта 2019 года; 3) оформление результатов проверки не позднее "11" марта 2019 года

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ 294-ФЗ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №66/12-2325-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой