Причина проверки:

в связи с рассмотрением обращения от 14.02.2019 № 66/7-885-19-ОБ о фактах нарушения трудового законодательства; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда

Цели, задачи проверки:

поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушения обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1 ст. 68 ТК РФ
• ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• .п.4 п. 2 ст. 4, п. 15 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ч. 1 ст. 140 ТК РФ
• ст. 236 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Обеспечить соблюдение требования трудового законодательства в части соответствия содержания приказа (распоряжения) работодателя условиям заключенного трудового договора в силу ч. 1 ст. 68 ТК РФ, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению
• Устанавливать в трудовом договоре работников условия труда на рабочем месте, районный коэффициент в силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению
• Обеспечить соблюдение требования трудового законодательства в части ознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на основании п.п.4 п. 2 ст. 4, п. 15 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению
• Обеспечить соблюдение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ в части своевременного произведения окончательного расчета при увольнении, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению
• Начислить и выплатить Патрахиной Т.А. компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении в порядке ст. 236 ТК РФ