Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением мотивированного представления № 66/8-433-19-И (по нарушению порядка проведения СОУТ)

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со п. 5.1 ст. 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013 «О специальной оценки условий труда» N426-ФЗ, работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В нарушение вышеприведенных нормативных положений, работодатель ООО «Пироговая», нарушил порядок уведомления организации, проводившую специальную оценку труда УрМФ ФГБУ «ВНИИИ труда» Минтруда России об утверждении отчета о проведении специальной оценки. Так, отчет о проведенной оценки условий труда был утвержден работодателем ООО «Пироговая» 31.10.2018 года, однако организация проводившую специальную оценку условий труда УрМФ ФГБУ «ВНИИИ труда» Минтруда России, была уведомлена о составлении отчета о проведенной специальной оценки условий труда, только 30.01.2019, то есть свыше установленного законом срока, равного трем дням. Данный факт установлен проверкой следующих документов: информационного письма от 30.01.2019 № 50 поступившего на имя руководителя государственной инспекции труда Кравцова Ф.А., от директора УрМФ ФГБУ «ВНИИИ труда» С.М.Ильина, титульного листа отчета о проведенной специальной оценки труда в ООО «Пироговая».