Проверка ООО "Союз Св.Иоанна Воина"
№661902558661

🔢 ИНН:
7729705354
🆔 ОГРН:
1127746172080
📍 Адрес:
г.Екатеринбург пер.Автоматики д.4 офис 313
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.02.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Союз Св.Иоанна Воина" (ИНН: 7729705354) , адрес: г.Екатеринбург пер.Автоматики д.4 офис 313

Причина проверки:

В связи с рассмотрением обращения № 66/7-456-19-ОБ О нарушении трудовых прав принуждение к увольнению, не оплачены командировочные расходы.

Цели, задачи проверки:

жалоба

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • окончательный расчет
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Обеспечить соблюдение требований ст.140 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение требований ст.153 Трудового кодекса РФ. За задержку оплаты работы в праздничные дни 2, 3, 6, 7 января 2019г начислить и выплатить Кренц О.В. денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ, но не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. За задержку оплаты работы в праздничные дни: 12.06.2017г. 01.01.2018, 02.01.2018, 05.01.2018, 06.01.2018, 01.05.2018, 09.05.2018, 01.01.2018, 02.01.2018, 03.01.2018, 04.01.2018, 07.01.2018, 08.01.2019 начислить и выплатить Фатеевой Н.Н. денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ, но не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Обеспечить соблюдение требований ст.213 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г.Екатеринбург пер.Автоматики д.4 офис 313
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.03.2019 08:44:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Екатеринбург ул.Мельковская д.22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лобанова Ольга Анеатольевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) окончательный расчет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-4871-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение требований ст.140 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение требований ст.153 Трудового кодекса РФ. За задержку оплаты работы в праздничные дни 2, 3, 6, 7 января 2019г начислить и выплатить Кренц О.В. денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ, но не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. За задержку оплаты работы в праздничные дни: 12.06.2017г. 01.01.2018, 02.01.2018, 05.01.2018, 06.01.2018, 01.05.2018, 09.05.2018, 01.01.2018, 02.01.2018, 03.01.2018, 04.01.2018, 07.01.2018, 08.01.2019 начислить и выплатить Фатеевой Н.Н. денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ, но не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Обеспечить соблюдение требований ст.213 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, принять меры по недопущению причин и условий, способствующих выявленному нарушению. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Союз Св.Иоанна Воина"
ИНН проверяемого лица 7729705354
ОГРН проверяемого лица 1127746172080

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лобанова Ольга Анатольевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 28.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 28.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ В связи с рассмотрением обращения № 66/7-456-19-ОБ О нарушении трудовых прав принуждение к увольнению, не оплачены командировочные расходы.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) запрос документов с 28" февраля 2019 года по "28 марта 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "28" февраля 2019 года по "28" марта 2019 года.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ жалоба
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-456-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой