Причина проверки:

осуществления контроля (надзора) за соблюдением требований трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права в отношении наемных работников. надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Выявленные нарушения (5 шт.):

• не проведена СОУТ
• работники без ОПСО
• без предварительного МО
• Работники без ОПСО не отстранены, допущены до работы
• В ТД нет условий труда на рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Провести внеплановую специальную оценку. Основание: п.1 ч.1 ст.17 ФЗ №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».
• Обеспечить прохождение работникам обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст.ст.212, 213 ТК РФ
• Обеспечить прохождение предварительных медицинских осмотров за счет средств работодателя. Основание: ст.ст.22, 212, 213 ТК РФ.
• Соблюдать требования ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.1 ст.76 ТК РФ в отношении лиц, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование.
• Указать в трудовых договорах работников обязательные для включения условия труда на рабочем месте. Основание: ч.2 и ч.3 ст.57 ТК РФ.